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| 部署・役職名 | コンサルタント（デザイン・アーキテクト） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織について design X architectは、事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造を支援する組織です。既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない”ありたい姿”を想像するも、具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つです。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート ・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発 ・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援 ・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング |
| 労働条件 |
【給与】 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※但し評価及び在籍期間により変動 【勤務地】 東京都、大阪府 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜17：30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、 マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、 ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、 リラクゼーションルーム など ※次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マークを取得しています。 （東京労働局2007年7月9日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験業種経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ■経験業務－必須要件 ◎以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 【歓迎（WANT）】 ■経験業務－歓迎要件・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験（2年以上） ・要求開発、ビジネス、アプリケーションモデリング経験 ・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験 ・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等） ・BABOK ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） ・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等） ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります 求める人材像 ◎以下のいずれかに該当する方 ・高い知的好奇心を持ち、幅広く知識を得るとともに、自ら実践し深く探求することが好きな方 ・最新のテクノロジーやアーキテクチャ、アジャイルの原則などのノウハウを活用し、経営課題解決に貢献したい方 ・テクノロジーを起点にした新規事業創出やプロダクト/サービスデザインの経験・ノウハウを有し、コーディネートできる方 ・スキル/テクノロジーの単なる探求だけではなく、社会やクライアントの課題解決をすることに意義を感じ、積極的に関われる方 ・様々な背景・価値観を持つ組織でお互いの強みを融合させるために、ナレッジの提供を惜しまない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/03/06 |
| 求人番号 | 4397511 |
採用企業情報
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