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＜名古屋＞【総合商社｜総務】名証プレミア上場｜総務部門
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
特集求人
岡谷鋼機株式会社
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- 資本金9,128百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | ＜名古屋＞【総合商社｜総務】名証プレミア上場｜総務部門 |
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| 仕事内容 |
【岡谷鋼機株式会社について】 当社は、「鉄鋼」「情報・電機」「産業資材」「生活産業」の4セグメントでグローバルに事業を展開する独立系商社です。 創業350年以上の歴史で培った信頼と実績を基盤に、強みである「鉄」を起点として事業領域を拡大。時代の変化を的確に捉え、商社機能を進化させながら、新たなビジネス創造に挑戦し続けてきました。その結果、現在では機械・エレクトロニクス・化成品・食品など幅広い分野へと事業を展開し、グループ売上は1兆1,500億円超、社員数は6,500名以上へと持続的な成長を遂げています。 今後も「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」として、更なる価値創出を目指し、グローバル人材の育成にも力を注いでいきます。 【経験者採用で実現したい事・期待する役割】 これまで培ってきたご経験をベースに、ベテラン社員の知見を積極的に吸収しながら、総務領域の専門性を高めていただきます。 加えて、実務の中核を担いながら幅広い業務に携わり、各種施策・企画の立案を主体的に推進。組織をリードする存在へと成長し、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 また、ご自身の強みや知見を活かし、柔軟な発想力と行動力で組織に新たな価値をもたらすアウトプットを積極的に発信していただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務全般＞ ・より良い職場環境を目指すプロジェクト（例：オフィス環境改善プロジェクトや福利厚生その他諸制度の見直し）の推進 ・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 ・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営 ・各種規程の管理 ・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務など 単なる運用にとどまらず、「会社をより良くするための仕組みづくり」に主体的に関与できるポジションです。 【仕事のやりがい】 ・社員の働きがいや満足度向上に直結する施策を自ら企画・実現できる ・部署横断プロジェクトのリーダーとして、会社全体に影響を与える経験が積める ・株主総会など、上場企業の根幹を担う重要業務に携われる 【身につけられるスキル】 ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進めるうえでのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 【募集背景】 働き甲斐を一層感じられる職場環境づくりを目指し、オフィス環境改善、福利厚生拡充をはじめ将来を見据えた プロジェクトを推進する為、布陣の強化・今後の後継者育成が課題と認識しており、次代を担う人材を求めています。 【配属先情報】 ・部署：名古屋人事総務部総務室 ・人数：9名 総合職:3名、嘱託：4名（一級建築士・一級建築施管理技士2名）、事務:2名 【キャリアパス】 入社後は各業務を担当しながら専門性を高め（目安：5年）、その後は部内ローテーションや管理部門・グループ会社での経験を通じて視野を拡大（目安：10年）。 将来的には、本社総務の中核人材として、会社経営を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・名古屋本店（名古屋市中区） ※勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線/伏見駅 ＜転勤＞ ・当面なし ※総合職採用につき、将来的な異動/転勤（海外駐在含）の可能性あり 【勤務時間】 ・9：00～17：00 （所定労働時間：7時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・残業平均月30時間前後 【雇用形態】 ・正社員 【年収/給与】 ・想定年収：700万円～1,000万円 ・モデル賃金 入社5年目 メンバー 730万円 入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円 入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円 尚、経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ＜参考＞ ・平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳） 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 【休日・休暇】 ・完全週休2日制：土、日、祝日休み ・年間休日：123日 ・夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日など ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・その他様々な休暇制度あり 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・寮社宅 ・クラブ活動 ・会社保有保養所 ・契約保養所 【各種手当】 ・通勤手当（通勤交通費全額支給） ・残業手当 【その他】 ・定年60歳 ・各種教育/研修あり（リーダーシップ研修/マネジメント研修） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理部門での業務経験 3年以上*非製造業における総務経験、製造業における本社総務経験をお持ちの方は優遇 *総務関係で5年以上の経験をお持ちの方は優遇 ・企業の管理部門での勤務経験 ・管理部門に関する一定の知識・経験 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・上場企業で株式の実務経験をお持ちの方・上場企業で経理・広報・IRの実務経験をお持ちの方 ・不動産管理の実務経験をお持ちの方 基本要件：TOEIC650点以上、日商簿記3級以上、自動車運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 4371654 |
採用企業情報
- 岡谷鋼機株式会社
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- 資本金9,128百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立年】1937年
【代表者】岡谷 健広
【資本金】91億2,800万円
【従業員数】単体：773名 連結：6,536名 (2026年2月期)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18
【事業内容】
鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、電機・電子部品、化成品、機械・工具、配管住設機器、建設関連、食品などの国内販売・輸出入(三国間取引含む)を、岡谷鋼機グループのグローバルネットワークを通じて多面的に展開しています。
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