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| 部署・役職名 | 安全管理業務（施策設計と推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ヒト・組織・事業の持続的成長に向けた「生産性向上施策推進」と、「持続経営力の強靭化」にむけ、S＞L＞Q＞D＞Cの優先順位を前提とし、特に安全風土醸成の強化を牽引いただきます。 【具体的には】 ・サプライチェーン全体を見渡した生産基盤管理、改善強化への施策企画業務 ・環境ライフラインカンパニーとして、各生産事業所の安全管理に資する施策設計と推進業務 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度 カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 65歳定年制/60歳役職定年 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日 ※年次有給休暇は試用期間満了後に付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等 ※事業所カレンダーによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記全てに該当する方■理系工学系エンジニア経験 ■企業、組織における労働安全衛生管理経験《目安：実務経験7年以上》 ■業務設計・標準化経験 【歓迎要件】 ■単一の工場のみならず、本社やマザー工場などから複数の工場を統括するマネジメント経験 ■製造業のサプライチェーンを全体俯瞰できる方 ■衛生管理者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/27 |
| 求人番号 | 4369773 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 【MVP/準MVP(社内)：計3回以上受賞】熟練の経験と業界知識であなた様の転職を成功に導きます。
- (2021/07/15)
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