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部署・役職名 | 【プライム×クラウド・生成AI】インフラエンジニア/東京 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、 その開発の100%をクラウド上で行う、クラウドリーディングカンパニーです。 2009年に創業し、クラウドが黎明期のころから、クラウドネイティブな設計とプライム案件にこだわり業界を牽引してきました。 2021年には、世界中の30万社以上のMicrosoftパートナーの中で、最もクラウドネイティブである会社として 『Cloud Native App Developmentアワード』を受賞いたしました。 2023年には、自社サービスとしてエンタープライズ向け生成AIプラットフォーム「GaiXer」をリリースし、 現在は総務省、外務省、デジタル庁や地方自治体、金融機関で採択されるサービスになりました。 2024年は、GaiXerが官公庁や多くの地方自治体へ導入されたことなどの取り組みが評価され「Government アワード」を、 また、デジタル庁からの「標準型電子カルテシステムα版」の設計・開発業務受託をはじめ、医療分野における様々な取り組みが評価され「Healthcare and Life Sciences アワード」をダブル受賞しました。 これからも様々な変革がデジタルによって引き起こされる今、まさに必要となるデジタルインフラを提供する会社として、 日本中の挑戦を成就させるため、クラウドリーディングカンパニーとして拡大を続けております。 【業務内容】 ・Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・セキュリティ要件の厳しい官公庁・銀行向けシステムのインフラ設計 ・インフラ構築に関わるアーキテクチャ設計 ・IaCを活用したインフラ構築・設定 ・24時間365日の監視体制の確立 ・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション ・非機能要件定義 【プロジェクト事例】 ・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用 【技術スタック(一例)】 ・クラウドプラットフォーム:主にAzure, AWS, GC ・IaCツール:Terraform ・コンテナ技術:Docker, Kubernetes ・スクリプト言語:PowerShell, Bash ・統合開発環境:Visual Studio Code ・DevOpsツール:Azure DevOps ・バージョン管理ツール:Git, GitHub ・コミュニケーションツール:Slack, Microsoft Teams ・デバイス: ・入社時にWindows Laptop貸与(実績:Surface Laptop 5, 12th Gen Intel Core i7, 32GB RAM, 1TB SSD) ・WindowsまたはMacでBYODも可(年間40万円のデバイス購入に対して半額補助あり) ・最新のLLMを搭載した自社SaaSの生成AIプラットフォーム「GaiXer」の積極的な利用推奨 上記に限らず、ソリューションを軸に必要な技術・言語を選定し開発に取り組んでいます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日(年間120日程度) 休暇 :年末年始、年次有給休暇(入社半年経過後13日付与。うち3日は入社直後から前借可能) 残業 :あり(全社平均月17時間程度) 給与 :想定年収 700万円~1000万円 想定月収 50万円(年収700万円の場合)~72万円(年収1000万円の場合) (1)基本給 29.5万円(年収700万円の場合)~33万円(年収1000万円の場合)(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として9.5万円[基本給29.5万円の場合]~13.6万円[基本給33万円の場合]を支給) (3)30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定月収には月30時間分の固定残業代9.5万円(年収700万円の場合)~13.6万円(年収1000万円の場合)を含む 想定年収には賞与2回(基本給×1カ月分)を含む 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額2万円) 住宅手当:会社規定に基づき支給(適用条件有り) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・パブリッククラウドを利用したインフラ設計の経験・IaCの実務経験 ・監視設計の経験 ・非機能要件設計書作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・自社SaaSの設計・運用の経験・他チーム、社外のお客様とのコミュニケーションの経験 ・チームリード・マネジメントのご経験 ・Azure、AWS、GCP認定資格(Associate相当以上) ・情報処理技術者試験(AP、PM、SA、SCなど) ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方 ・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方 ・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/09 |
求人番号 | 4369118 |
採用企業情報

- 株式会社FIXER
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- 資本金1,213百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- その他
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会社概要
FIXERは、クラウド黎明期に創業したクラウドネイティブカンパニーです。
2008年にMicrosoft Azureの本格サービス開始に先駆けて設立され、2010年の正式サービス開始と同時にエンタープライズシステムのクラウド化を手掛けてきました。
顧客の要件・要望に基づきアジャイル開発でエンタープライズシステムを新たに構築する「プロジェクト型サービス」や、構築したシステムを保守・運用する「マネージドサービス」などを提供し、日本におけるクラウドの普及に大きく貢献してきました。また、これらのサービスを提供する中で得た着想から、SaaSも提供しています。
2023年4月に提供を開始した「GaiXer」はそのようなSaaSの一つです。GaiXerは、Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドサービスを柔軟に組み合わせて活用できるマルチクラウドのAGIプラットフォームです。汎用的なAIサービスとしての機能を提供しつつ、プロンプト自動生成や学習データの追加によるカスタマイズ性も備えています。お客様一人ひとりの具体的なニーズに合わせて、最適な生成AIモデル、プロンプト、学習データを用意できるよう設計されています。
今後FIXERは、GaiXerを中核に据えてクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。GaiXerのグローバル展開も視野に入れ、企業の生産性向上と事業変革を強力に推進していきます。
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