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| 部署・役職名 | 【PMO】配送システム開発体制見直し／顧客折衝／課題管理／ベトナム企業／成長企業 |
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| 仕事内容 |
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニーの日本法人である当社にて、下記プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。 プロジェクト：配送システム開発体制見直し ユーザーに配送する管理システムの既存システムの改善、新システムを構築 役割：顧客折衝、課題の抽出、案件の拡大 ・各種会議の調整、実施 ・課題管理 ・その他複数システムにかかわる課題の対応 ・その他関連システムに関する問い合わせ対応 等 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが中核子会社をリード（33％）しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月時点）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30％と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ＜当社について＞ ■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP＆グローバルに活躍可能な人材に！ ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎ ※社内公用語は日本語となります。 ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服 |
| 労働条件 |
■年間休日：125日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 退職金、慶弔見舞金、帰省手当（80,000円／年）、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・IT 業界の知識、開発経験 ・顧客折衝にかかわる経験 ・生活インフラ（ガス、電力、水道等の分野）にかかわる知識、プロジェクト経験 ・日本の生活インフラ業界の課題（pain point）を十分理解でき、それらを改善するための提案能力 ・コミュニケーション力 ■求めるマインド【必須】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・ベンダー側企業の就業経験 ・外国人とのやり取りの経験 ・オフショア開発の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/26 |
| 求人番号 | 4368380 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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