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【正社員/地方フルリモートOK】独自のマッチングシステムを提供する企業でのサーバーサイドエンジニア

年収： 800万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【正社員/地方フルリモートOK】独自のマッチングシステムを提供する企業でのサーバーサイドエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、
サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多 くの課題が残っている状態が続いておりました。
サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。
開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディに行ってまいります。

エンジニアとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、
機能開発などエンジニアリングを武器にサービス改善や改革を行っていただけるエンジニアを募集します。
また併せてサーバーサイドエンジニアとして、
プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
自社サービスのエンジニアとして、サービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・要件定義、設計、実装、（コードレビュー）、検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
・開発プロセスの改善提案、およびその実行
・開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積
・他のチーム・メンバーの技術的なサポート、技術的な課題解決
・開発環境（Docker）の改善・保守
・検証環境（Teraform、Ansible）の改善・保守
・レポーティング、及びステークホルダーへの報告
・開発ベンダーとの開発、及びマネージメント

【チーム体制】
現在、当サービスに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、
「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤、インフラ」を担当するチームがあります。

■「新機能開発、機能改善」
ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。

■「開発基盤、インフラ」
アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。

今回は「開発基盤、インフラ」を行う開発基盤チームのテックリード候補者としての募集となります。

【業務の変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
労働条件 【勤務時間】
＜標準労働時間＞ 10:00～19:00
＜コアタイム＞ 11:00～16:00

【働き方】
フレックス制（コアタイムあり）　

【時間外労働の有無】
有 / 月平均11.3時間

【休憩時間】
60分

【賃金形態】
年俸制

【昇給制度】
年2回（4月・10月）

【休日 ・ 休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇 3日～
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数121日

【待遇・福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）※実費支給
家族手当：扶養家族1人につき、月額2万円支給（上限6万円）
住宅手当：恵比寿駅より2駅以内且つ3km圏内は月2万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保加入

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、半期ごとの目標設定・振り返り面談、360度評価、社内横断の勉強会など実施。
フレックスタイムを利用してスクール通いをするなどもでき、自由なライフスタイルを実現。

＜その他補足＞
■休暇：記念日／恋活休暇（各1日）、産前産後休暇／産後パパ育休／育児／看護／介護休暇・裁判員休暇（法定通り）、ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）、出産立ち会い休暇（3日）、家族・子の看護休暇（各5日）
■感動体験制度：よい体験をするための費用（上限6万円/年）
■婚活・恋活サポート：活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート：ベビーシッターによるサポート※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート：二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回　など

※詳細は⾯談にてお伝えいたします。
応募資格

【必須（MUST）】

・Webアプリケーション開発経験（10年以上）
└うちJavaでの開発経験（3年以上）
・AWS, Google Cloud等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・要件定義やアーキテクチャ作成、コードレビューなどの上流工程の開発経験

【歓迎（WANT）】

・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験
・3〜5名チームでのファシリテーションやチームビルディングの経験がある方
・MAU10万以上のプロダクトの技術責任者経験
・Terraformを用いたAWS、Google Cloud等のクラウド構築経験
・テックリードやICのご経験

【求める人物像】
当社は、事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。
目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。

またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。

自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/02/26
求人番号 4360242

採用企業情報

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