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| 部署・役職名 | フルリモート×フルフレックス【RPO/中途採用コンサルタント】 企業の採用戦略立案〜実行をリード |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 企業の中途採用を支援する、採用コンサルティング業務を担います。 当社の採用コンサルティング業務は、単なる採用アウトソーシングではありません。 採用計画立案、採用ターゲット選定や、ブランディング施策、面接官向け研修など、 多岐にわたるソリューションを駆使して、企業の採用を全面的に支援いたします。 ■サービスの特徴 人材業界で成果を上げてきたメンバーが集まっており、高品質なサービス提供にこだわり続けてきた結果、 設立から約2年ですが、大手コンサルティングファーム、SIer、大手WEB系企業など、業界大手顧客からの引き合いをいただいている状況です。 ありがたくも、すべて直取引で受注することができております。 ■案件事例 ①大手SIer IT人材採用の人材要件定義、採用ブランディング、面接官トレーニング、 各種媒体でのスカウトなど、中途採用の施策立案から実行までをトータルで支援。 ②コンサルティングファーム ダイレクトソーシングプロジェクトにおける全体の業務設計、モニタリング数値シートの開発・運用設計など、先方の新しい採用施策の検討にあたっての業務プロセスの構築を支援。 ======================================================== ■事業の特徴 コンサルティングファームから、IT企業、急成長中のベンチャー企業まで、 多様な業界の顧客から高いサービス品質に高評価を頂いております。 単なる企業の採用支援活動に留まらず、採用活動を通じた企業のブランド価値向上、 人材育成や研修計画の策定、組織風土の改革までを担い、顧客の本質的な事業価値の向上に向き合っています。 ■組織の特徴 リクルートの人材領域や経営企画出身のメンバーを中心に構成されておりますが、 多様な業界から兼業メンバーやフリーランスも積極的に招き入れ、多様な価値観を重視する組織運営を目指しています。 さらに、正社員に兼業を許可しています。 弊社に所属する正社員の中には、サウナの全国展開をしたり、ブランディング事業などを自身で運営しているメンバーも在籍しています。 多様な経験が個人のキャリア形成に寄与すると信じています。 |
| 労働条件 |
＜休日＞ 休日：土日祝休み 年間休日：120日 ＜勤務地＞ ■東京本社 ※フルリモート勤務可能 ＜就業時間＞ ・フルフレックス制度 フレックスタイム制によるものとし始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか必須■中途採用エージェントとしての就業経験（両面もしくはRA） ■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/21 |
| 求人番号 | 4358825 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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