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部署・役職名 | 【新規事業|障害者雇用×多様性のある森づくり】IPOを目指す当社の注目のSDGs・社会貢献事業の立ち上げメンバー |
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仕事内容 |
【当社について】 2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 【事業について】 「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、24年10月現在で約200の事業所を全国にて展開。 当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。 また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。 グループ5社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。 【募集背景】 この度、2025年5月に新規事業を立ち上げることとなり、営業職をお任せできる方を募集することになりました。 【Green Link Lab.|障害者雇用×多様性のある森づくり】 企業の障害者雇用と森林保全/生物多様性保全の活動を両立するサービスで、SDGs、ESGとも直結した社会意義の⾼いビズネスモデルです。 参画する企業様が雇用した障害者従業員が企業を代表し森林保全活動に参加。 既存従業員が障害者従業員や森林保全と接点を持つことで企業ビジョンの浸透、SDGs推進も同時に実現できます。 【仕事内容】 障害者雇用を検討している企業様に対するコンサルティング営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ■障がい者雇⽤をご検討の企業さまへ新規提案 ■企業の課題をヒアリング ■当社のビズネスモデルについてご納得頂けるまでご提案 ■広葉樹の育苗研究を行う「ラボ」や植林用の苗木生産を行う「育苗センター」のご案内 ■既存顧客のフォロー 参画頂いた後も、現場チーフやリーダーのサポートグループと連携を取りながら、企業のフォローをします。 【ポジションの魅力】 ・0→1から事業拡大していくプロセスに携わることができ、注目の新規事業のセールス立上げメンバーとして参画いただけます。 ・SDGs/社会課題解決に直結するビジネスモデルで、事業を通じて社会貢献を実感できます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間:入社後3ヶ月) 【勤務地】 東京都中央区東日本橋 ※馬喰横山駅 徒歩約1分 【勤務時間】 ・9:00 〜18:00(実働8時間) 【昇給 / 賞与】 ・昇給:年2回(前年度実績) ・賞与:年2回(業績による) 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日125日(有給休暇取得分を含む) ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(6ヶ月後に10日付与) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【諸手当】 ・交通費支給 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業もしくは人事労務経験・Excel、パワポの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・人材業界での就業経験・SFA/MAツール等の利用経験 ・The Model型組織に対する理解 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/28 |
求人番号 | 4356842 |
採用企業情報

- 株式会社ミチルワグループ
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- 資本金54百万円
- 会社規模31-100人
- 福祉・介護
- その他
- 教育
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会社概要
【設立】2022年2月24日
【代表者】寄神 拓磨
【資本金】5,400万円
【従業員数】HD:37名 連結:407名(2024年12月時点)
【本社所在地】東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階
【事業内容】児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
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