1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > IR支援サービスの法人営業（マネージャー候補）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

IR支援サービスの法人営業（マネージャー候補）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IR支援サービスの法人営業（マネージャー候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりを目指しています。株主管理のデジタル化を推進し、日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組めるサービスです。

提供するサービスには、 投資家マーケティングツール 、 ポイント型オンライン株主優待サービス 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。

【具体的な業務】
■新規顧客：接触アポ～提案～契約・仕様決め～PJリード​
現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。

■既存顧客：解約防止フォロー、追加ニーズの深耕、リバランス提案
アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務

■スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約（仕様決め）～実施

■ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード
※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。

【 POINT 】
営業部門のメンバーには異業種から転職してきた若手メンバーも在籍しており、さらに組織力を向上させるための教育にも知見を活かしていただけます。メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験を活かして、ステップアップしたいという方にもフィットするポジションです。

募集背景：
役員が営業部長も兼務しているため、将来的に営業部長としてご活躍頂くことを前提のポジションです。
労働条件 ■雇用形態
正社員（試用期間3か月）

■勤務地
東京都港区虎ノ門
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です
※リモートワーク可（慣れるまでは出社して並走し、頃合いを見て徐々にハイブリットワークに移行していくイメージです）

■勤務時間
フレックスタイム制
－ コアタイム 10:30~15:00
－ フレキシブルタイム 7:00~22:00

■給与・賞与
想定年収 734万円 ～ 980万円
※給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
－ 固定残業代45時間分を含みます

■休日休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇（12/29～1/4まで）
・夏季休暇（7月～10月間に4日間付与）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・育児・介護休暇 時短勤務可
応募資格

【必須（MUST）】

・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）
・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心
・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験
・金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験
・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールス​経験
・上場企業相手のERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験​
・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサル経験
・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験
・個人投資家としての株式投資の経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

■求める人物像
・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方。

・投資家目線の理解 ：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、彼らの期待や懸念に対して的確に捉える能力が求められます。企業価値を的確かつ魅力的に伝えるために、資本市場や財務の知識が不可欠です。

・分析力と論理的思考 ：複雑なビジネス課題をデータに基づいて分析し、論理的に解決策を導く力が必要です。多角的な視点から問題を捉え、適切なフレームワークや分析手法を使って結論を導き出す能力が不可欠です。

・リーダーシップとチームワーク ：プロジェクトを主導し、チームと共に成功に向けて協力できるリーダーシップが求められます。他者の意見を尊重しながらも、方向性を示し、全体をまとめる力が重要です。

・できない禁止（問題解決志向） ：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/05/02
求人番号 4352768

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）