転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【MS】【MI本部】マーケティング戦略プランナー（関西）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社ADKホールディングス
-
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【MS】【MI本部】マーケティング戦略プランナー（関西） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。 （具体的には） ・マーケティング/ブランド戦略コンサルティング ・コミュニケーション戦略プランニング ・POEプランニング ・効果検証/リサーチなどのブランドマネジメント業務 ・その他、クライアント課題解決に必要な戦略プランニング（サービス開発等） ・デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行 ●配属部署のミッション・ビジョン 市場分析から最適なターゲティングを行い、カスタマージャーニーに沿ってフルファネルで顧客体験を開発します。ブランド独自の顧客体験を実現する戦略を開発しクライアント企業/ブランドの持続的成長を支援します。 ●仕事の魅力 多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見・ノウハウを得ることができます。また、クライアントと向き合いあらゆるレイヤーにおける課題を抽出～ソリューション提供していただくので、コンサルティングスキルを身に着けることができます。 ●得られる専門性 戦略プランニング部門であるため（具体施策プランニングよりは）戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発においては社内外専門部署と連携が不可欠であり、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析といった基本スキルも必須となります。 ●採用の背景 新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。 ●当該部署の在宅方針・状況 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング課題解決の為のプロジェクト参画あるいはマネジメント経験・ データやデジタルを活用した顧客の獲得／CRM、およびそのPDCAサイクルの設計・実行経験 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ・総合広告会社、ブランディング/コンサルティングファーム、デジタル専業広告会社における戦略立案業務経験・データやデジタルに関連するソリューションに対する知見や経験 ・チームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 ・業務での外国語（英語/中国語/韓国語など）使用経験 ●求める人物像 多種多様な部署・チームと連携して業務を推進するため、他者との協働力が高いことが望ましいです。 また正解のない答えを探すのが戦略プランニングですので、粘り強く考える力も重要となります。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/04 |
| 求人番号 | 4352391 |
採用企業情報
- 株式会社ADKホールディングス
-
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 大山 俊哉
【所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【設立】1956年3月19日
【概要】
広告会社です。ADKは世界中に広がるネットワークでクライアントのグローバル戦略をサポートします。
特に急成長を続ける中国に、日本の広告会社として早くに進出。北京、上海、広州など広範囲にネットワークを築いております。加えて、東南アジア、欧州、米国にも進出、クライアントのグローバル戦略にきめ細かく対応していきます。
【ADKについて】
ADKは、1956年に社員4人でスタートしました。
現在では広告業界国内トップクラスという成長を遂げました。
成長の原動力は、社員一人ひとりのベンチャー精神と“全員経営”というフィロソフィー。
“全員経営”とは個々の社員が経営者的視点に立ち、個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献することです。
ADKは、既存の考え方や慣習にとらわれることなく、クライアントの課題を解決するパートナーとして
次世代のコミュニケーションデザインに挑戦しています。
ADKは、これからもコミュニケーションフィールドにおいて新しい価値を生み出し、顧客、生活者、そして社会全体に
貢献できるコミュニケーションカンパニーを目指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です