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| 部署・役職名 | プロジェクトリスクマネジメント（マネージャー〜シニアマネージャー）＜人を育てる社風/リモート◎フレックス◎＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆日本発グローバルファーム／リモート×フレックス／健康経営優良法人4年連続受賞◆ 全社としての案件の品質向上及びリスク回避に関わる方法論化の更なる促進が急務であり、支援対象のプロジェクトが拡大しているため、HQとしてトップマネジメントと品質管理における課題解決を促進するための人材・体制を強化したく経験者を募集いたします。 入社後のアサイン想定業務 提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった 課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。 経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。 EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント （決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、提案書レビュー、リスク洗い出し、リスクヘッジ検討・起案・提案、進捗モニタリング） ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みの推進 アウトソーシングプロジェクトのリスクマネジメントの検討・業務立ち上げ・実行 上記業務の際のCEOあるいは部門長、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 他、業務改善 等 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ※標準労働時間帯 9:00～18:00（休憩1時間）、1日の標準労働時間 8時間 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月、12月）、給与改定 年1回（10月） ◆時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による） ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、リラクゼーションルーム 等 ◆資格取得支援制度 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ITプロジェクトマネジメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4350211 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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