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| 部署・役職名 | 【confidential】新設ポジション：社長室・組織開発プロジェクト |
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| 仕事内容 |
「家を持ちたいをスタンダードに」をコンセプトに、地域密着・高品質・低価格・デザインを特徴とした分譲住宅事業で急成長している同社が今後のより一層の事業拡大に備えて、社長室（仮称）を新設し、組織開発プロジェクトを推進していただける方を募集いたします。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、社長と密に連携を取りながら、事業部門の組織課題の発見と課題解決に向けた仮説設定およびそれへの解決施策の企画・実行を人事部門と連携取りながら実行していくようなイメージをしております。 （社内ハンズオン型のコンサルのようなイメージです。） 同社の今後の事業成長において非常に重要な立ち位置だと経営者は考えております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業、経営の目線で組織づくりを行ってきた方・下記の求める人物像に該当する方 ■求める人物像 ・目標達成意欲の強い方 ・論理的思考力を有する方 ・何もない環境下でも自分で考えて行動できる方 ・大きな裁量で動くことにやりがいを感じる方 ・誠実で謙虚、信念を持った行動のとれる方 ・協調性を大事にし、組織の中で動ける方 ・周囲を巻き込み、周囲のエネルギーを高めていくことのできる方 ・新しいこと、未経験のことに挑戦する情熱をお持ちの方 ・相手の立場や社会の立場に立ち、物事を考え行動できる方 ・チームへの貢献を考えて行動できる方 ・明るい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/02/18 |
| 求人番号 | 4349854 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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