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【施工管理/電気工事、管工事】専門性を活かす営業同行ポジション｜現場作業なし・実質年休135日以上・残業月平均2.1時間

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理/電気工事、管工事】専門性を活かす営業同行ポジション｜現場作業なし・実質年休135日以上・残業月平均2.1時間
職種	建設コンサルタントその他電気設備施工管理
業種	設備・電気専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	■当社の魅力 ────────────────── ・残業月平均2.1時間で、プライベートも充実。・男性育児休業1ヶ月義務化（有給扱い）、ライフイベントに柔軟対応・実質年間休日135日以上（年休125日＋有給取得平均15.9日）・風通しの良い職場で、相談しやすい環境。 ■仕事内容 ────────────────── 当社の既存取引先(製造業)の工場の改修、修繕がメインのお仕事です。・営業と同行し、工事案件（改修・修繕）の現地調査・見積書の作成・施工管理具体的な内容： LED更新、機械基礎、駐車場のライン引き、工場内設備の改修等 ■会社の特徴 ────────────────── 当社は、ロボテック・マシン、環境機器、FAシステム、マテハン機器、メカトロ機器、産業機器、切削・測定・作業工具、CAD/CAMなど、幅広い専門分野で事業を展開する商社で、特定建設業許可を取得しています。社内に専門部署を設け、国家資格を有するスタッフが在籍しており、工事案件も対応可能な機械工具の専門商社として信頼を頂いています。商社として長くお付き合いしていることで得た信頼感をもとに、安心して工事を任せて頂ける為、工事案件が増加しております。チームワークを大切にし、報告・連絡・相談をベースにした風通しの良い職場環境を提供しています。関西を中心に営業エリアを拡大中で、成長を続けている企業です。 ■募集背景 ────────────────── 工事案件の増加に伴い、新たなメンバーを募集しています。幅広い経験をお持ちの方をお待ちしています。 ■育休100％！仕事と家庭の両立が確実 ────────────────── ダイバーシティ研修を導入しており、働くママ（パパ）さんもしっかりサポートします。育児休業取得率100％で、2020年9月より1歳までの子どもがいる男性社員に対して、最低1ヶ月の育児休業取得も義務化しています。～育児・介護休業取得実績～取得中2名育休復職社員　66名（うち男性37名） ※2025年4月末時点：延べ人数
労働条件	■雇用形態・正社員（雇用期間の定めなし）・試用期間：有（2週間、同条件） ■勤務地以下3箇所からお選びいただきます。・本社：大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目６番２１号　最寄駅：阪急「上新庄駅」より徒歩8分・明石営業所：兵庫県明石市松ノ内1丁目12番地ノ8 　最寄駅：JR「西明石駅」より徒歩7分・滋賀営業所：滋賀県栗東市辻491 　最寄駅：JR草津線「手原駅」より車で約5分　※マイカー通勤可・転勤の可能性：無 ■給与・月給制・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月、業績次第で3月）・通勤手当：実費支給（上限なし）・その他手当（世帯主の場合）　‐住宅手当（15,000円）　‐家族手当（配偶者：10,000円、第一子：7,000円、第二子以降：5,000円） ■就業時間・8:45～17:15 ・休憩：60分時間外労働：有 (月平均2.1時間) 必要な社員には、時差出勤を認めております。 ■休日・休暇・年間休日数：125日・週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏期休暇・有給休暇：初年度10日付与 ※有給休暇を取得しやすい環境平均取得日数は15.94日（2025年度）で、計画取得制度も導入。実質的な年間休日は135日以上となっています。 ■福利厚生〇各種社会保険完備〇退職金制度あり（勤続年数3年以上）〇研修制度あり（研修プログラム多数！就業時間内に受講してもらます）・年間教育プログラム：メーカー・工場見学研修、外販・内販営業勉強会・海外研修・管理職向け研修：リーダーシップ研修〇自己啓発支援制度あり（数百種類の通信講座を自由に受講可能＊受講を希望する通信教育については、修了すれば全額会社負担となります。＊受講したい研修や取得したい資格などあれば、会社に申し出ることで費用などの支援をしてもらえます。〇社員旅行あり（業績次第で海外あり）〇社員親睦会あり〇勤続10年ごとにリフレッシュ休暇あり・10年：旅行券5万円分、連続5日間の休暇・20年：旅行券8万円分、連続5日間の休暇・30年：旅行券12万円分、連続5日間の休暇・40年：旅行券15万円分、連続5日間の休暇〇社有保養所あり（鳥取県大山・和歌山県白浜・三重県伊勢志摩・岐阜県ひるがの高原）〇社宅あり（会社契約）※諸条件あり ■その他 2022年11月に「くるみん」認定を取得しました！当社は、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指して、ダイバーシティ経営を推進中です！「男性だから、女性だから」という考え方がなく、社員全員が責任を持ち、能力を発揮できる会社でありたいと思っています。有給休暇取得率87.3％、平均残業時間一人当たり月2.1時間（いずれも令和7年度実績）、有給休暇計画付与制度あり。育児、介護のための短時間勤務制度、有給休暇の時間単位の取得制度あり。また、女性の産休・育休取得率は100％、2020年度からは、男性の育児休業取得も義務化しました。子供が1歳になるまでに最低1ヶ月の育児休業取得を義務付けています。男性の育休は、最初の1ヶ月間は特別有給休暇扱いです！ ※時間外労働は月25時間を上限とする
応募資格	【必須（MUST）】・2級管工事施工管理技士または、2級電気工事施工管理技士以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/26
求人番号	4349559

採用企業情報

西川産業株式会社

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