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| 部署・役職名 | 新規事業企画リーダー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 子会社にて、既存ITプラットフォームを活かした新規サービス・事業企画（Bizdev）やそのグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。 ・現在アサインナビ事業で取り組んでいる、Webマッチングプラットフォーム以外の事業推進 ・研修、トレーニング事業、パートナーマッチング、コミュニティビジネスの立ち上げと推進 ・サブスクリプションプラットフォームとの営業連携および連携した企画、提案 ・IT事業者やトレーニング事業者、プロフェッショナル人財等、パートナーとの協業を通じて、IT事業者向けの新規事業やサービスの立ち上げをリード ・メンバーの育成、マネジメント 【入社後のイメージ】 事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職（BP職）」という職種で入社いただき、子会社に出向して、社長直下配属となります。 社長をはじめ、各事業部門のマネージャー・メンバーと共に動き、事業戦略の策定から実行までの全てに関与します。最初の段階では、新しいサービスやプロジェクトを担当し、プレイングマネージャーとして成果の実現に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 ※赤坂本社オフィス（業務により、国内・海外出張の可能性有） ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間：8時間 ▼フレックスタイム制 フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し ■給与詳細 675万円～1,000万円（年俸制） ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ▼年俸制 年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ） ▼昇給 年1～4回（職位によって異なります） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度 補足情報： ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・在宅勤務手当 ・副業・兼業制度 ・ストックオプション ・役割手当 ・各種調整手当 ・出張手当 ・ベネフィット・ステーション加入 ・慶弔見舞金 ・メンター制度 ・キャリア形成 －資格取得支援制度 －自己啓発支援 －新入社員研修 －新入社員フォローアップ研修 －各種階層別研修 －各テーマ別研修 －各種勉強会 －各種外部団体への参加 －その他各種キャリア開発プログラム ■休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報： ・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上 ・創業記念日 ・有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与） ・特別積立休暇 ・特別休暇／ライフプラン －結婚休暇 －出産休暇 －産前産後休暇 －育児休業 －看護休暇 －介護休業 －慶弔休暇 －生理休暇 －公傷休暇 －短時間勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・新規事業・サービス立ち上げ経験（3年以上） ・IT業界での法人営業経験（3年以上） ※受け身ではなく、顧客の問題・課題をベースに提案を行うソリューション営業／コンサルティング営業の経験 ・コンサルティング業界の経験（3年以上） ・他社との協業・業務提携による事業企画・開発経験 ・企画営業経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・コミュニティ企画・運営経験 ・マーケティング部門における業務経験、特にイベント運営をはじめとするプロモーション施策の企画・運営・運用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 4326632 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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