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財務メンバー/100事業創出を実現するベンチャー企業/役員直轄/新規事業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ネクステージグループホールディングス株式会社
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- 資本金270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 財務メンバー/100事業創出を実現するベンチャー企業/役員直轄/新規事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 ネクステージグループホールディングスは、創業19年、現在16事業を展開するベンチャー企業です。 異業種×多角化経営を強みに、IT・金融・通販・エンタメなど複数領域で新規事業を展開し、2036年までに「100事業創出」を目指しています。 【ポジション概要】 グループ全体の資金戦略や財務体制の強化に向け、戦略財務メンバーを募集します。 将来的なCFO候補として、財務のプレイング業務だけでなく、仕組みの設計・改善まで一貫して担える人材を求めています。 専務や財務部長と密に連携しながら段階的に業務範囲を広げていけるため、安心してチャレンジできる環境です。 【仕事内容】 【入社初期（～半年程度）】 ・グループ会社間の資金移動・キャッシュポジション確認 ・月次の資金繰り表作成補助 ・財務レポートの作成支援 ・経営会議資料の作成サポート／各社代表とのMTG同行 【中長期的な挑戦業務】 ・年間・月次の資金戦略の設計と運用主導 ・金融機関との交渉（新規融資／金利交渉／借入枠拡張） ・M&A時の財務DD、PMI支援 ・グループ会社のPL分析・予実差異分析を通じた投資判断支援 ・財務ルール整備、教育ガイドライン策定 ・財務チームのマネジメント（将来的に） 【この仕事の魅力】 経営に直結する裁量あるポジション 経営層・事業責任者と直接やり取りし、意思決定に関与。 仕組みづくりから携われるフェーズ 財務体制をゼロから設計・整備する醍醐味あり。 成長ステージでしか得られない経験 M&A、PMI、資金調達などの非日常経験を積める。 CFO・経営企画へのステップアップ 将来的に経営の中核ポジションへのキャリアパスも。 【フィロソフィー（理念）に関して】 弊社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 ＜給与＞ 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ＜勤務地＞ ・東京都新宿区 ＜勤務時間＞ ・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ＜制度・福利厚生＞ ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・試算表（P/L、B/S、C/F）が読める、作成ができる方【いずれか必須】 ①企業経理での経験があり、財務領域にチャレンジしたい方 ②企業財務での経験がある方 ③監査法人、会計事務所、税理士法人、会計系コンサルを経験されている方 ④金融機関で、融資課もしくは、法人営業を経験されている方 【歓迎（WANT）】 ・チームのリーダー 経験・複数会社（グループ会社）の管理経験 ・財務業務等の業務改善の経験 ・金融機関との折衝経験（金融機関の融資部門経験） 【求める人物像】 ★人間力重視 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4326571 |
採用企業情報
- ネクステージグループホールディングス株式会社
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- 資本金270百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立年月】2006年8月
【代表者】丹野 直人
【資本金】2億7,052万円 ※資本準備金含む
【従業員数】222名 (グループ全体) ※2024年4月現在
【本社所在地】東京都新宿区高田馬場2-16-11
【事業内容】
・ネクステージグループホールディングス株式会社（グループ経営本部）
・株式会社HRC（通販領域）
・株式会社laugh.（通販領域）
・HRC台湾（通販領域）
・株式会社2.99（エンタメ領域）
・株式会社ラリアット（エンタメ領域）
・株式会社Quebrada（エンタメ領域）
・株式会社アクセル（金融領域）
・株式会社Luxury（金融領域）
・株式会社アクセルファクター（金融領域）
・株式会社dayful（金融領域）
・株式会社Vamosファイナンスサービス（金融領域）
・株式会社イノセント（グループIT管理）
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