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新築注文住宅の施工管理職（着工後）
採用企業案件
株式会社LIFEFUND
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 新築注文住宅の施工管理職（着工後） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼募集背景 新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。 ▼仕事内容 木造一戸建て注文住宅の着工後の施工管理業務を担当します。建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、 協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。お客様の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。 弊社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。 事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。 変更範囲：会社の定める業務 ▼具体的な業務内容 ・現場での安全管理・品質管理・工程管理 ・協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認 ・工期スケジュールの調整・進捗管理 ・必要に応じたお客様対応や現場での確認 ・現場にて図面確認や指示出し、問題解決 現場は事務所より45分圏内のエリアです。 残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。 社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。 【仕事へのやりがい】 建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。 建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。 お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。 お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感にられる仕事です。 【施工管理業務の効率化を進めています】 現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。 また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、 チャット機能なども駆使して業務を行っております。IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。 ▼組織構成 従業員数71名/配属先：70代1名／50代1名／40代4名／30代7名／20代1名(2026年5月時点) |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・静岡県浜松市中央区曳馬 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：なし 【勤務時間】 標準勤務時間帯9:00〜18:00（残業あり） フレックスタイム制度あり 【給与】 268,000円～421,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,089円～322,556円 固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【手当】 完工手当：1物件担当つきインセンティブ支給 営業手当：追加工事が発生した場合支給 資格手当：（対象：１級/２級施工管理技士、管理建築士、１級/２級建築士、宅建士） 【待遇・福利厚生】 ▪有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ▪賞与年2回（9月、3月）※2024年実績 3.5ヶ月分 ▪給与改定年2回（10月、4月） ▪交通費支給（社内規定による） ▪パソコン支給貸与 ▪携帯電話支給貸与 ▪制服支給貸与 ▪社用車あり ▪iPad支給貸与 ▪充実した社内研修と社外研修を用意しております ▪社会保険 ▪厚生年金 ▪雇用保険 ▪労災保険 【休日】 年間休日120日 計画年休5日取得できます。 お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8〜10日の公休日を裁量を持って調整出来ます。 （お客様とのお打合せが土日に集中しますので、土日のどちらか出社になります） ※会社公休日は以下の通りです GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許・コミュニケーション能力 ・住宅会社若しくは建設会社での施工管理職経験 【歓迎（WANT）】 ・業界・職種経験・一級建築施工管理技士 尚可 ・二級建築施工管理技士 尚可 ・二級建築士 尚可 ●60歳未満の方を募集 （定年が60歳の為） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 4319422 |
採用企業情報
- 株式会社LIFEFUND
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
会社概要
【設立】2000年
【代表者】白都 卓磨
【本社所在地】静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
【事業内容】
・新築注文住宅事業（ARRCH / PG HOUSE）
・不動産・買取再販事業（物件王国）
・AI教育・DX支援事業（ホリエモンAI学校 運営）
・観光・民泊事業（Luxury Villa）
・相続コンサルティング事業（つながる相続）
【当社について】
テーマは「SURVIVE（生存）」から「EXPANSION（拡張）」へ。
2028年 TPM上場、2030年 売上100億円を目指す「人生のインフラ企業」。
LIFEFUNDは、創業から約半世紀にわたる建設業の歴史を持ちながら、ここ数年で劇的な変貌を遂げました。
2025年度は売上27.1億円（昨対比1.65倍）、契約数119件（昨対比1.5倍）と過去最高益を達成。
市場が縮小する住宅業界において、私たちは「AIを経営OS」に据えた科学的な組織運営と、「投資思考」による人材戦略で、非連続な成長を続けています。
私たちが目指すのは、単なる「家を建てる会社」ではありません。
住宅、不動産、教育、観光、金融、 地域に暮らす人々の人生を支える「地域コングロマリット（多角化）企業」です。
【2030年のビジョン：BLUEPRINT 2036】
◆ 静岡県No.1ビルダーへ（年間436棟体制）
「1拠点100棟」という高生産・高収益モデルを確立しました。
・ARRCH（注文住宅）｜デザインと性能を極めたフラッグシップ。浜松・静岡の2拠点体制へ。
・PG HOUSE（最強コスパ住宅）｜2025年立ち上げ初年度で大躍進。「最強コスパ」を武器に、浜松・磐田・藤枝へとドミナント展開を加速させます。
◆ 「住」のインフラ企業としての多角化
・不動産・買取再販｜「物件王国」ブランドで、中古リノベや相続案件を解決。
・観光・民泊事業｜浜名湖エリアでのラグジュアリーヴィラ開発など、地域の価値を高める新規事業に着手。
・AI・教育事業｜社内業務の70%削減を目指すAI活用ノウハウを、地域企業や次世代へ提供。
◆ TOKYO PRO MARKET（TPM）上場準備中
2028年の上場に向け、ガバナンスと組織体制の強化を進めています。
資金調達だけが目的ではありません。社会的信用と採用力を高め、「社員が誇れる会社」「地域になくてはならない公器」となるための挑戦です。
【私たちの存在意義（VISION）】
なぜ、私たちは拡大（EXPANSION）を続けるのか。
なぜ、AIや民泊といった新領域へ挑むのか。
それは、単に売上を増やすためではありません。
「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくる」
このビジョンを実現するためには、私たち自身が地域経済を回すエンジンとなり、住まい・教育・資産・余暇といった「人生のあらゆる場面」に関わるインフラ企業へと進化する必要があるからです。
私たちと共に、この地域の新しい景色を創りに行きませんか。
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