選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ◢◤法人営業◢◤東証プライム企業｜リモート可・フレックスタイム制｜ホンダ系Tier1メーカーとして安定した財務基盤

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◢◤法人営業◢◤東証プライム企業｜リモート可・フレックスタイム制｜ホンダ系Tier1メーカーとして安定した財務基盤

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◢◤法人営業◢◤東証プライム企業｜リモート可・フレックスタイム制｜ホンダ系Tier1メーカーとして安定した財務基盤
職種	法人営業海外営業
業種	機械
勤務地	埼玉県栃木県
仕事内容	【リモート可／東証プライム上場のホンダ系Tier1メーカー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】 ▋仕事内容・バイポーラプレート拡販、新規顧客開拓・顧客管理（売上、利益、生産数量）・見積もり、価格商談・営業戦略の策定・営業業務全般・部下育成、指導・市場調査、競合他社調査 ▋エイチワンとは 1939年　金属プレス製品の生産を目的として設立、その後1952年、ホンダ向け部品生産を開始。先進的な技術開発を進め、高い量産品質を武器に完成車メーカーとの直接取引を拡大している車体フレームメーカーです。ホンダを中心に、三菱、ダイハツ、日野、小鵬、トヨタ、いすゞ、日産、スズキなどに直接フレームを供給しています。また、直近ではＧＭ、マツダ、吉利等からも受注獲得しています。 ▋同社の大きな強み【お客様の期待に応える技術開発力と品質管理力】車体軽量化・衝突安全性の双方を追求し、新技術を搭載したフレームの開発・製造を行い製品力を高めています。また、世界各地の工場における量産品質の高さが完成車メーカーより評価・信頼を得ています。【チャレンジする社風】入社年次に関わらず裁量を与え、燃料電池用金属セパレーターの開発、他社と協働での小型電気自動車開発や再生アルミを使用した自転車製作など、新領域・新商品の開発等に積極的に取り組んでいます。
労働条件	【勤務地】大宮本社（埼玉県さいたま市）or商品開発センター（栃木県芳賀郡）【雇用形態】正社員期間の定め：無し【試用期間】有　3ヶ月試用期間中の勤務条件（変更無）【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム）10:10～14:50 （フレキシブルタイム）6:30～10:00、15:00～22:00 ※休憩時間1時間 ※在宅勤務あり（在宅勤務手当あり）【手当】・借上社宅（6年間、自己負担2割、※通勤時間1時間超えの方が対象）・昼食補助（昼食200円）・在宅勤務手当（1日あたり400円）・育児、介護手当（対象1名あたり2万円）・時間外手当・交替勤務手当有（配属先による）・通勤手当（実費精算）【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月） ※2022年度実績：4.8ヶ月【休日・休暇】・週休2日制（年間休日121日）・年間休日：121日・有給休暇：10日～20日・休暇制度：GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇・備考：一般職の有給休暇取得率は100％【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・福利厚生：従業員持株会、車両購入割引、車両購入補助(ホンダ車・ダイハツ車)、作業服貸与、財形貯蓄補助、各種レクリエーション、選択型DC（選択型企業型確定拠出年金）、退職金　他【育児・介護両立支援】・育児休業制度（満2歳まで、実労働10日間給与支給）・介護休業制度・育児短時間勤務制度（小学3年まで）・介護短時間勤務制度・子の看護休暇、家族の介護休暇・育児・介護手当（1名あたり2万円）・フレックスタイム制度 ※男性の育休取得率：93.3%（2022年上期実績）
応募資格	【必須（MUST）】 ■顧客や社内調整を含むコミュニケーション能力 ■10年以上の営業経験 ■英会話能力（TOEIC650点以上） ■普通自動車免許【歓迎（WANT）】 ●自動車業界での経験 ●燃料電池・水素関連の会社経験 ●海外顧客との取引経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なしフレックスタイム新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/02/06
求人番号	4305003

採用企業情報

株式会社エイチワン

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）