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物流・受発注担当（国内）
採用企業案件
株式会社KURUKURU
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 日用品
- 化粧品
- その他
| 部署・役職名 | 物流・受発注担当（国内） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について下記2つをメインの事業としております ・自社製品事業：企画から販売までワンストップで行っています ・通販事業：Amazon・Yahoo!ショッピング・楽天・自社サイトで自社商品の販売を行っています ■募集背景 通販事業の拡大に伴い、物流インフラを支える専門人材を募集します。 「お客様に商品を届ける」という通販ビジネスの根幹を担うポジションです。 ■業務詳細 物流責任者として、以下の領域を主体的に推進いただきます。 ・倉庫立ち上げ（新規倉庫の選定・契約・稼働立ち上げ） ・運送効率化（配送コスト最適化・キャリア交渉） ・配送コントロール（出荷量管理・繁忙期対応設計） ・配送品質管理（誤配・遅延対応・KPI管理） ・倉庫トラブル対応 ・返送品管理 ・各種物流関連業務の仕組化・標準化 ※入社直後から全領域を担当することはありません。ご経験を活かせる領域からスタートし、段階的に責任範囲を広げていただきます。 ■当社で働く魅力 ・成果により上限なく昇給します ・ブランド×通販プラットフォームで約30店舗規模の物流を設計・運用できる環境 ・倉庫の立ち上げから運用改善まで、物流のキャリアに必要な経験を一通り積めるポジション ・経営層との距離が近く、提案がスピーディに事業に反映されます ■歓迎する経験・スキル ・EC／通販／物流いずれかの実務経験 ・倉庫運用・配送管理・3PLとの折衝経験 ・業務改善や仕組化の推進経験 ■求める人物像 ・「商品を届ける」というインフラ業務に責任感とやりがいを感じる方 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・前向きで明るく、変化を楽しめる方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし（試用期間3か月） 就業時間：シフト制 実稼働7時間30分、シフト時間帯：8:00～19:00 休日：週休2日（年間休日数は社内規定に準じる） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：交通費支給、健康診断、住宅手当 ★リモートワークは可能ですが、週3日以上の出勤は必須です。（統計上その方が実績があがりやすく年収もあがりやすいため） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CSや店舗などのメンバーの理解とコミュニケーション・企画－結果を分析して、効果を整理し、仮説を立てて実行する力 ・スケジュール管理能力 ・仮説実行能力 ・細やかな在庫の管理 ・倉庫会社との折衝能力 ・スピード感 【歓迎（WANT）】 ・プログラミング経験があればなおいいです【求める人物像】 ・困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方 ・0からでも勉強する根気を持つ方 ・コミュニケーション能力が高い方 ★リモートワークは可能ですが、週3日以上の出勤は必須です。（統計上その方が実績があがりやすく年収もあがりやすいため） ★働きやすいように、夕方一時帰宅などの環境は整備しております。 ★性別問わず、実績に応じて昇給していきます ★最初30分ほどで終わる、職務適正検査と10分で終わる癖のテストを受検いただきます（検査結果は選考に影響しません） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 4293215 |
採用企業情報
- 株式会社KURUKURU
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 日用品
- 化粧品
- その他
-
会社概要
これから5年で100億超、10年で300億を目指してます
【設立】2015年9月18日
【代表者】関沢 康寛
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
【年商】70億円（2025
【社員】76名（パート含む）業務委託50名以上
【福利厚生】社会保険各種完備。
ひとが、つくる。ひとへ、つくる。
＜企業理念＞
上質な独自ブランドでハピネスを創造し、人々の豊かな生活に貢献します。
高品質な独自ブランドを通じて、お客様に喜びと満足を届け、社員とパートナーの成長を支えます。また、社員の物心両面の幸福を追求しながら、共に豊かな社会の実現に貢献します。
【MISSION】ブランドを創り、育て、世界に新しい価値をもたらす。
【VISION】世界に通用する、「Brand Creative Company」へ。
【VALUE】
【挑戦】素直に学び、失敗を恐れずチャレンジしよう。
【顧客目線】自己満足ではなく、お客様の立場で考えよう。
【品質】 1mmへのこだわりを、楽しもう。
【発想】コラボレーションで、新しい価値を創造しよう。
【創造】相反することを実現しよう。
【効率】スピード感と、主体性を持って取り組もう。
【真摯】迷いが生じたら、本質に向き合おう。
【努力】見えない誰かに喜んでもらう努力をしよう。
【多様性】性別も国籍も関係なく、活躍し評価しよう。
ベンチャーでチャンスはたくさんあります。しかし、優秀なメンバーが組織として協力してますので、以下のような方は活躍ができません。見送りいただければ幸いです。
・協調性のない方
・社内の基本的なルールを守れない方
・建設的な意見が言えず人を攻撃してしまう人
・自分の好きなようにやれればいい
・ディスカッションができない方
※一般的なルールや協調性の範囲ですのでご安心ください
すでに、組織化がされておりますので、業務については代表直ではなく幹部がメインで行ってます。そのため、幹部と仕事をする形となりますので、幹部との相性をぜひ見てください。
コミュニケーションが得意な方の方が活躍しますが、過剰でうわさが好きな方は口外してしまい、トラブルを起こしますのでご遠慮ください。口が堅く仲間の信頼を大切にする方は活躍します。めちゃくちゃ明るい人から実直に仕事に打ち込む人両方いる職場です。
社員全員の人が良いことが会社の強みになってます。
他責ではなく自責（自分がうごく）という主体性の意識の方は活躍できます。
また、成長意欲のある方の応募が前提となります。（成長意欲ない方はご遠慮ください）
またお互いのリスペクトが大切な企業文化のため、好き嫌いで判断する方や陰で同僚の悪口
をいう方は合いませんのでご遠慮ください。（同僚が聞いていて気持ちいいものではありませんし、そうであるならば主体的に改善に動くのが筋と考えています）
長期の事業計画に基づき長期的な成長を目指しています。
圧倒的当事者意識のある方は大歓迎です。
スピード感は普通の企業の2-3倍以上とお考え下さい。その分成長も2-3倍以上です。悩み癖のある方や協調性が低くコミュニケーションが苦手な方は精神的に弱る可能性が高い職場のため、応募はお控えいただけますようお願いいたします。
ただ、業務は幅広いですし、チャンスはたくさんあり積極性の高い人は全員活躍しております。
沢山の仕事を経験したい、ゼロからでも仕組みを構築して貢献したいという方は大歓迎です。
男女、年齢関係なくチャンスがあり、実績・実力・会社貢献度に応じて引き上げていきます。
平均年収は大手企業並みとなります。しっかり働き、相応の報酬をもらう文化です。
みんなで協力しながら大きな仕事を成し遂げる会社ですので、みんなで協力して大きなことを成し遂げたい方は是非応募ください。
結構厳しいことを書いておりますが（面談でも正直に話します）、お互い対等と考えておりますので、あとでこんなはずはなかったというズレがないよう、過度なアピールは避けております。ご面談いただければわかりますが、魅力的なメンバーばかりです。きっとあなたを活躍に導いてくれるはずです。不安な点も隠さずお話いただければ幸いです。
2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞
2022年グッドデザイン賞受賞
2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞
2023年アマゾン最優秀賞受賞
2025年モンドセレクションダブル受賞
【事業内容】 国内自社商品開発（9ブランド）・輸出事業 ・コンサルティング事業 など
・GOKUMIN・MAIMO・まめラボ ・URSALON・INOPET・INOSLEEP・MUNIO・ONPU
弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。
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