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部署・役職名 | 知的財産部門(管理職候補)【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】 |
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仕事内容 |
知的財産課において、知的財産業務全般を行っていただきます。 将来的には知的財産部門の管理職を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 (1)事業戦略と連動した知財戦略策定 (2)国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援 (3)知的財産関連の渉外に係る業務 (4)調査業務(国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等)・見解書作成 (5)上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働 変更の範囲:会社の定める業務 《社風》 日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率77.6%の安定した経営基盤があり、勤続年数平均16.7年と長期的に働きやすい環境です。 【募集背景】 ・今後、新規事業分野の拡大や海外へのビジネス展開の加速が見込まれるため、戦略的な知的財産権の取得やリスク判断を任せられる方を求めています。 ・現在は知的財産部門の管理職が兼務となっており、今後の知財戦略強化に向け、将来的には専任での運営を検討しております。 【魅力】 ・世界トップレベルの技術力を持つ光学ガラスメーカーで、光学、宇宙、半導体、電池等の幅広い業界へ製品を提供しております。 ・研究開発センター内に知的財産部門があるため、開発者・技術者と密に連携を取りながら業務を進められる環境です。 ・中途採用者がすでに活躍している職場でもあり、少数精鋭ですぐに知識やノウハウを生かして仕事が出来ます。 ・IPランドスケープは取り組み始めのため、IPLの経験があれば知的財産部門をリードしていただけます。 |
労働条件 |
【勤務地】 神奈川県相模原市中央区小山一丁目15番30号(基本的に転勤、出向なし) 最寄り駅:京王線 橋本駅 駅から徒歩18分、JR横浜線 相模原 駅から徒歩15分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所 【雇用形態】 無期雇用 試用期間:有り (2か月) 【給与(月給制)】 想定年収:700万円~1000万円 賞与: 年2回 ( 昨年実績: 4.63ヶ月 )7月、12月 昇給:年1回(4月)(1.02% 過去実績) 【手当】 交通費:全額支給 ( 車通勤可 ) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 住宅手当 役職手当 営業手当 扶養手当 宿直手当 【就業時間】 管理監督職 就業時間:08:10 ~ 16:55 休憩時間:55分 残業:月1 時間 ~ 30 時間程度 フレックスタイム制実施 コアタイム無/1日3時間以上勤務必須 【福利厚生】 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険 退職金制度あり、寮社宅あり 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所 定年:60歳(再雇用65歳まであり) 【休日・休暇】 年間休日日数:125日(年次有給休暇計画付与1日含む) 有給休暇:初年度 10 日 ( 1 か月目~ )付与日数は入社日により異なります。 週休2日(休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社がございます) 日曜・祝日・GW・夏季・年末年始・特別休暇・産前産後休暇・育児/介護休業・慶弔休暇・育児時短制度・積立有給制度ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業の知的財産部門または特許事務所等における5年以上の知的財産関連業務経験・弁理士資格(もしく資格取得見込みでも可) ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・理工系大学卒業以上・素材業界、電子機器業界、自動車業界、電池業界での知的財産関連業務経験 ・ビジネスレベルの語学力(英語または中国語) 職務経験:5 年以上 英語力:初級以上 業界経験:要 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/12 |
求人番号 | 4284361 |
採用企業情報

- 株式会社オハラ
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- 資本金5,855百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1935年10月1日
【代表者】齋藤 弘和
【資本金】58億5,500万円
【従業員数】475名(2024年10月31日現在)
【本社所在地】神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
【その他営業所】大分
【事業内容】光学及びエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売
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