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部署・役職名 | 【婚礼サービス部門責任者候補】働きがいのある企業ランキング上位・東証プライム上場のウェディング企業 |
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仕事内容 |
【今回のポジションについて】 当社では、長く地域に貢献できる店舗づくりを目指しながら、婚礼事業のブランド化を図ってまいります。 更なる高品質なサービスをお客さまへ提供できるよう、まずは東京拠点からサービス部門の組織強化に取り組んでまいります。 【ご入社後のイメージ】 当社サービス部門の責任者候補としてご入社いただきます。 サービス部門の接客向上のため、スタッフ教育と仕組みづくりを行うことがミッションでございます。 ご入社後は、まずは現場育成に関わっていただきながら、順次サービスの仕組み化、他拠点での展開も期待しています。 ・サービス部門の人財育成(会場スタッフ、準社員の指導、育成、マネジメント) ・提供サービスの仕組み化 など 【当社について】 当社は、晴れの日を迎えるお客様と気持ちを合わせて、“世界でたったひとつのウェディング”をつくりあげ、これまでのノウハウを駆使した新規事業展開やASEANを中心としたグローバル展開を行っている企業です。2013年に東証一部に上場し、2021年11月にホールディングスカンパニーとなりました。 事業運営は、バリュージャーニー型でウェディング、婚活、食品、海外、介護、フォトの事業展開をしております。 使命「ご縁ある人々の笑顔と幸せのために」に基づき、ゲストハウス型婚礼施設を国内18都市・20店舗を展開し、お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 その他特徴は下記内容でございます。 ■おもてなし経営企業選選出 経産省主催平成26年度おもてなし企業選 ~地域で光り輝くニッポンのおもてなし企業の秘訣~ ■働きがいのあるホワイト企業選出 OpenWork(旧:Vorkers)主催 働きがいのあるホワイト企業ランキング ■「働きがいのある会社」 ランキングベストカンパニー選出(7年連続選出) Great Place to Work Institute Japan主催 「働きがいのあるランキング」選出 ■挑戦できる企業ランキング1位 OpenWork(旧:Vorkers)主催(本社地東名阪以外) ■お客様に感動を与えるエクセレントカンパニー 「理念経営」で感動のウェディングを創り出す企業選出 ■業界初のDBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付を取得 【人事制度】 当社には、「挑戦者として行動する人」を惜しみなく評価する人事理念があります。人事評価の基準は、挑戦者として行動する人財を高く評価します。 結果にとらわれず、挑戦というプロセスを重要視し、以下のような制度を設けています。 ・MVP制度 ・スター制度 ・クラリティ制度 ・抜擢人事 ・チャレンジ制度 ・改善制度 ※ご面談/面接の中で詳細はご説明します |
労働条件 |
【労働条件】 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■マネジメントの実務経験をお持ちの方上記かつ、下記いずれかのご経験 ■ブライダル/ホテル業界での人財育成の経験をお持ちの方 ■その他サービス業での人財育成の経験をお持ちの方(航空業界、テーマパークなど) 【歓迎(WANT)】 ■研修・育成の仕組み化・制度化をした経験をお持ちの方【求める人物像】 ✓ 接遇・サービスのプロフェッショナルとしての接遇力、コミュニケーション能力、対人能力を持ち、指導育成に反映できる方 ✓ チームマネジメントを行い、責任者として成果を上げた経験がある方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/25 |
求人番号 | 4280181 |
採用企業情報

- アイ・ケイ・ケイ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ブライダル
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会社概要
【設立】2020年11月
【代表者】森田 康寛
【資本金】5,000万円(2023年10月31日現在)
【従業員数】798名(2023年10月31日現在)
【本社所在地】佐賀県伊万里市新天町722-5
【事業内容】挙式・披露宴に関する企画・運営等のサービスの提供
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