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部署・役職名 | 電気所における水プラント装置の施工管理/ エネルギー&インダストリー事業本部 ガイシ事業部 機器配電部 碍洗防災G |
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■募集背景 当社は全国の電力会社に向けてがいし洗浄装置や変圧器消火装置を納入しています。この事業を継続するためには、建設業法上の主任技術者・監理技術者を確保することが必要不可欠となっています。 碍洗防災工事技術継承と建設業法順守のため、即戦力となる工事管理経験豊富な仲間を募集しています。 ■求める人物像 お客さまや協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。 ■職務の特色 当社のがいし洗浄装置は国内電力安定供給(がいしの絶縁回復)の一役を担っており、約50年の納入実績を誇っています。また、万が一の変圧器火災時に機能を発揮する消火装置においてもがいし洗浄装置からの派生技術を活かし主力のプラント装置として取り扱っています。全国の電力会社などで広く採用され、電力の安定供給を下支えしている責任感とやりがいを感じられる仕事です。 ■職務の概要 国内の電力会社などに納入している がいし洗浄装置・変圧器消火装置などののメンテナンス・改造・修理・更新の現場施工管理がメイン業務となります。 (新設の現場施工管理業務もあります) 変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり 【働き方】 休日出勤:基本無し ※場合によっては出勤あり(年4回程度) 残業平均:20時間/月 ■業務の詳細 ①工事現場における各種管理 安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。 ②工事業務に付帯する社内・社外折衝 お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。 ③工事に関する各種書類・図面の作成 ・ 着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書 ・ 現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録(写真・チェックシート)・工事報告書 ・ 現場試験(検査)報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面。 ④パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品(安全用品)の管理 ⑤通常は1カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって1日工事もあれば、最長1年間程度の工事出張もあり、概ね年間で6~9ヶ月程度の工事出張です。 ※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。 ■活かせる/ 身につくスキル 【活かせるスキル】 建設工事に関する技術者としてのスキル ①監理技術者(管工事、電気工事、土木工事など) ②主任技術者 【身につくスキル】 ①エンジニアリング技術 ②プロジェクト管理、推進能力 現場施工管理実務に直結する、建設業法の国家資格(施工管理技士)や安衛法で定める各種教育(作業主任者教育など)を取得できます。 必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター(RSTトレーナー)も取得可能です。 ■職場の雰囲気 ベテランから若手まで幅広い年代のメンバが在籍している部署です。分からないことは気軽に聞ける和気あいあいとした職場です。 |
労働条件 |
■名古屋(本社)当面転勤なし 名古屋市瑞穂区 ・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分) ・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分) ・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分) ・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分) ■雇用形態 正社員(期間の定めなし) ※ 試用期間あり(3カ月間) ■勤務時間 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分) ※ 年間所定内労働時間 1919時間10分 ※ フレックスタイム制度あり ※ 時間外労働あり ※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります ■給与 <2023年度入社者初任給実績> 大学院(修士)了 265,300円 大学卒 245,300円 高校卒 183,900円 ※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします <想定年収例> 大学卒 30歳 669万円/月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 35歳 824万円/月給39万円 ※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 当社規定により 50,000円/月まで支給 住宅手当 当社規定により 3,200円~20,000円を支給 注1 家族手当 当社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し 注1 注1 管理職採用の場合は支給対象外となります ■休日・休暇 年間休日 125日 ※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります 週休2日制 年末年始休暇 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ■待遇・福利厚生 65歳定年 育児休職制度 介護休職制度 独身寮・社宅制度 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) 法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ★必須要件_ 職務経験【経験年数】 施工管理の業務経験5年以上(配管・設備・プラントなど) ★必須要件_資格 電気or管工事施工管理技士(2級) 【歓迎(WANT)】 ●歓迎_職務経験【業界】 電力業界、プラント建設業界 【職種】 現場の施工管理 【知識】 ①客先・協力会社・社内の人とのコミュニケーションをもち明るく誠実な対応ができること。 ②工事監督者=現場代理人として会社を代表する責任感があること。 ③工事現場においては工事会社の作業員を掌握し統率する必要があり、統率力・リーダーシップ・強い意志のあること。 ④時間・金銭および情報(個人情報含む)を適切に管理できること。 ⑤会社内・工事現場・私生活においても自己管理がきちんとできること。 【経験・能力】 特に発変電所等の電気所における配管工事・土木工事・電気工事・機器据付工事等の施工管理・品質管理・安全衛生管理等の経験者を希望します。 【経験年数】 施工管理の業務経験5年以上 【ポジション】 工事主任者等のリーダー経験者 ●歓迎_資格 電気and管工事施工管理技士(2級)又は,電気or管工事施工管理技士(1級) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/23 |
求人番号 | 4274835 |
採用企業情報

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