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【人事】中途採用担当

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弥生株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【人事】中途採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は19年連続売り上げトップ(※1)、国内シェアNo.1(※2)の業務ソフトを提供している企業です。
さらに、サービスプロバイダーとして業務・事業支援サービスも拡大しており、
サブスクリプションモデルによる安定・継続した収益源をもとに、
オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析等、Fintechサービスにおける注目分野にも進出しております。

現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1(※2)となり、
リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
(※1)2018年BCNアワード、(※2)MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ

業務効率化を追求してきた当社の事業は、業務・事業支援サービスといったサービスプロバイダーとしての事業が拡大・注目を集めており、
従来の業務ソフト提供によるビジネス構造は全体の3割程度となり
現在は、ストックビジネス型のサブスクリプションモデルに移行しております。
このサービスの提供による収益が7割程度と“安定的に” “継続した収益” が続くビジネス基盤を作り上げました。

ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、
新たな価値を提供していくことが当社のミッションでございます。
一緒にスモールビジネスを支援し、日本の経済を発展させていきませんか?

【業務内容】
人事・総務のスペシャリストとして、幅広くご活躍いただきたいと考えています。
ご入社時においては、採用の中心的なポジションでご活躍していただき、その後は、人事および総務のスペシャリストを目指して、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、適性と情熱からコアスキルを構築していただきます。
また、採用においては採用ブランディングを初め、様々な試みを企画しています。自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や採用チャネルの拡充をしていただきたいと考えています。

【業務詳細】
中途採用責任者または担当者として、
・母集団形成~選考~クロージングまでの一連の採用スキーム実行
・採用市場を正確にキャッチアップした採用広報と採用施策の推進
・採用広報として、認知向上の為の継続的な採用市場への魅力発信
・採用施策として、効果的な採用手法、ツール、イベントの企画・選定

【人事総務部の方針】
コーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用実務経験もしくは、人材紹介会社での経験
(人材紹介会社での経験の場合、高い実績と担当業界以外の幅広い企業知見を求めます)

【歓迎(WANT)】

・ネット系、もしくはベンチャー企業での採用責任者または中心的役割の経験
・大手企業、外資企業での採用経験


【労働条件】
契約期間:期間の定めなし(試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし)
就業時間:9時00分~17時30分(休憩時間12:00~13:00)
休日:土日、祝日
社会保険:雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
年収目安:
400万円~800万円
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み
更新日 2019/01/15
求人番号 427284

採用企業情報

  • 弥生株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2007年1月15日(創業:1978年)
    【代表者】代表取締役社長 岡本 浩一郎
    【資本金】5,000万円
    【売上高】170億円(2017年9月期) 161億円(2016年9月期)
    【従業員数】662名(派遣・契約社員含む、2017年10月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区外神田4丁目14番1号

    【事業内容】業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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「経験業種」「経験職種」の更新をお願いいたします

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2017年11月15日(水)16時に「業種」「職種」の項目をリニューアルいたしました。
お手数ではございますが、職務経歴書の編集ページより、ご登録の「経験業種」「経験職種」の更新をお願いいたします。

「業種」「職種」は企業・ヘッドハンターと会員の方とをマッチングするうえで重要な項目となりますので、このメッセージは更新が完了するまで表示させていただきます。

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