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【Translead】セールス

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社Translead

  • 会社規模31-100人
部署・役職名 【Translead】セールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼Transleadについて
「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。
グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。
プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。
キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。

▼提供プロダクト「Translead CRM」について
2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。
圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。
現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。

▼仕事内容
1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動
自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。

2.リレーション構築
顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。

3.ソリューション提案とプレゼンテーション
クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。

4.プロジェクト連携
受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。

▼キャリアアップ例
・成果次第でスピード感を持って昇格できます。
・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。

▼選考フロー
・カジュアル面談
・面接(1-2回)
・適性検査(キャリパープロファイル)
・内定
労働条件 <雇用形態>
・正社員 (試用期間3ヶ月)
・期間の定め:無

<給与>
・昇給・賞与:年2回

<勤務地>
・本社:東京都港区芝公園3丁目1−22 JMAビル6F

<勤務時間>
・勤務時間:8:30〜17:30

<休日・休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・振替休日

<加入保険>
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

<制度・福利厚生>
・交通費支給
・PC/社用携帯貸与
・各種社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎(WANT)】

・SaaSまたはCRMの販売経験
・経営層への提案・商談の経験

アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/22
求人番号 4271522

採用企業情報

  • 株式会社Translead
  • 会社規模31-100人
  • 会社概要

    【設立】2023年8月1日
    【代表者】竹内 将高
    【資本金】990万円
    【本社所在地】東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル6F
    【事業内容】営業支援SaaS「Translead CRM」の開発と販売
    【代表プロフィール】
    1992年生。新卒でキーエンスに入社。その後、2022年よりBLUEPRINTに入社。CSOとして、全プロダクトのマーケティング/セールス/事業開発を管掌し収益責任を負う。並行して多くの事業の立ち上げを行い、2022年7月1日にCEOに就任。

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