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【営業】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【営業】介護×M＆A×ITの多事業展開企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 医療・介護・福祉の環境を整え、ご利用者様に自分らしさを大切に日々を過ごしていただけるように、お一人おひとりに寄り添った様々な支援を行えるよう努めています。 私たちが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」。 この目標を実現させるために、「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。 入居者様を心から大切にし、ご家族と同じような気持ちでプロフェッショナルな看護・介護を提供してくれる施設があったら・・・ そんな人生のクライマックスに住まう場所として、入居者様およびご家族の方々に寄り添い、共に幸せを感じることができる施設運営をモットーにしています。 また、上記の通り、当社はナーシングビジネスがメインですが、2024年10月に不動産保有子会社を設立。 今後も持株会社の下に、様々なビジネスポートフォリオを展開していく予定です。 【仕事内容】 ナーシングホーム「悠ライフ」を運営する当社にて、主に病院を対象とした営業担当者を募集しています。 【業務詳細】 ■病院との連携構築 - 提携病院の開拓および関係強化 - 医療機関からの入居者紹介ルートの確立と維持 - 病院の患者様やご家族へのサービス提案 ■施設向け営業活動 - 医療・介護施設への営業活動 - 入居希望者紹介ルートの構築 ■新規顧客の開拓 - 医療・介護分野の潜在顧客へのアプローチ戦略立案 - 地域医療や介護分野でのネットワーク拡大 【求人の魅力】 ◎裁量権が大きく、挑戦できるフィールドです。 ◎年功序列ではなくその方の成果に沿った評価制度を採用しています。 ◎歩合給もあり、ご自身の成果が反映されます。 ◎今後は、IT事業も注力すべく、介護業界及びそれに伴うIT事業のM&Aを積極的に行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京都港区 新潟県新潟市 滋賀県草津市 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（歩合制あり） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日119日＞ 休日：完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円/月）、皆勤手当、資格手当、資格取得費補助 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 教育研修制度 昼食・ドリンク無料（※東京オフィスのみ） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・病院や施設を対象とした営業経験（例：入居者紹介や提携営業の経験）・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・医療機器や薬品の営業経験（例：MR（医薬情報担当者）や医療機器営業の経験）・介護施設や医療施設への営業経験 【求める人物像】 ・病院や施設との関係構築が得意な方 ・営業活動を通じて医療・介護サービスの発展に貢献したい方 ・自主性を持ち、新たな営業ルートの開拓に意欲的な方 ・チームで成果を上げる意識を持ち、柔軟な対応ができる方 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/02 |
| 求人番号 | 4270630 |
採用企業情報
- 株式会社カインドライフ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2018年3月
【代表者】松尾 将典
【従業員数】330名（グループ会社含む）
【本社所在地】岐阜県岐阜市月ノ会町一丁目12番地30
【事業内容】
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■住宅型有料老人ホーム事業
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