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部署・役職名 | マーケティング&営業企画・推進(マネージャー)【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】 |
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仕事内容 |
■募集背景 マーケティング組織とセールス組織の急速な人員増加に伴い、組織の生産性を上げていくことの重要性が高まっています。特に、目の前の市場開拓を優先するあまり、非効率な業務が整備されないままであったりと、オペレーションが追いついていない状況が多く、効率的でリーンなオペレーションを構築し、生産性を向上させる必要があります。 また、継続的な事業成長を実現するためにはデータドリブンでGTM戦略の仮説検証を行っていく必要があります。ただ、現状はデータ集計の業務にも工数がかかっている状況であり、データマネジメントの体制整備も求められています。 当社ではハイグロースを目指していますが、短期だけでなく、中長期で成長し続ける「仕組みづくり」が経営観点でも重要になっているため、それをチームでリードできる方を募集しています。 ■職務内容 事業本部ではGTM領域がマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスとチームが別れています。今回のポジションとしてはCRMを中心として顧客データの管理や各業務の効率化を横串で推進する役割です。そのため、マーケティング組織内だけでなく、インサイドセールスやフィールドセールスのチームにも入り込みながらGTM組織全体としての営業データマネジメントを行います。なお、現在のチームは3名のメンバーがいるため、チームとして成果創出をいただきます。 <具体的な職務内容> ・CRMツールやMAツールなどを用いた営業データ基盤の構築及び業務フローの設計や自動化 ・セールス全体の商談プロセスの可視化と最適化を行い、制度の高いフォーキャストマネジメントが行える体制づくり ・マーケティングツールやBIツールを用いたキャンペーン効果の可視化 <使用ツールの一例> Salesforce HubSpot Tableau FORCAS AskOne ZoomPhone Outreach Amptalk 等 ■仕事のやりがい・魅力 「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■就業時間 9:00~18:00 ■勤務地 東京都台東区 大阪府大阪市 ■想定年収 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します └年収900万円~1500万円 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 ■待遇条件・昇給賞与 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ・交通費支給(上限3万円) ■福利厚生 ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 ■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(2日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) ・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験└特に管理者として活用していた経験 ・オペレーションの構築または改善経験 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験・SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 ・Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験 ・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・最新のテクノロジーや社内外のデータを活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方 ・組織の垣根を超え横断的にコミュニケーションをとれる方 ・積極的かつ自発的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/24 |
求人番号 | 4269700 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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