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マーケティング&営業企画・推進(マネージャー)【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティング&営業企画・推進(マネージャー)【製造メーカー向けSaaSベンチャー企業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
マーケティング組織とセールス組織の急速な人員増加に伴い、組織の生産性を上げていくことの重要性が高まっています。特に、目の前の市場開拓を優先するあまり、非効率な業務が整備されないままであったりと、オペレーションが追いついていない状況が多く、効率的でリーンなオペレーションを構築し、生産性を向上させる必要があります。

また、継続的な事業成長を実現するためにはデータドリブンでGTM戦略の仮説検証を行っていく必要があります。ただ、現状はデータ集計の業務にも工数がかかっている状況であり、データマネジメントの体制整備も求められています。

当社ではハイグロースを目指していますが、短期だけでなく、中長期で成長し続ける「仕組みづくり」が経営観点でも重要になっているため、それをチームでリードできる方を募集しています。

■職務内容
事業本部ではGTM領域がマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスとチームが別れています。今回のポジションとしてはCRMを中心として顧客データの管理や各業務の効率化を横串で推進する役割です。そのため、マーケティング組織内だけでなく、インサイドセールスやフィールドセールスのチームにも入り込みながらGTM組織全体としての営業データマネジメントを行います。なお、現在のチームは3名のメンバーがいるため、チームとして成果創出をいただきます。

<具体的な職務内容>
・CRMツールやMAツールなどを用いた営業データ基盤の構築及び業務フローの設計や自動化
・セールス全体の商談プロセスの可視化と最適化を行い、制度の高いフォーキャストマネジメントが行える体制づくり
・マーケティングツールやBIツールを用いたキャンペーン効果の可視化
<使用ツールの一例>
Salesforce
HubSpot
Tableau
FORCAS
AskOne
ZoomPhone
Outreach
Amptalk 等

■仕事のやりがい・魅力
「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月

■就業時間
9:00~18:00

■勤務地
東京都台東区
大阪府大阪市

■想定年収
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
└年収900万円~1500万円
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※管理監督者としての採用を想定しています。

■待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
※給与改定は原則年2回

・交通費支給(上限3万円)

■福利厚生
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動

■休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
応募資格

【必須(MUST)】

・Salesforce製品に関する知識・運用経験
└特に管理者として活用していた経験
・オペレーションの構築または改善経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験
・SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
・Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル

・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・最新のテクノロジーや社内外のデータを活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方
・組織の垣根を超え横断的にコミュニケーションをとれる方
・積極的かつ自発的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/24
求人番号 4269700

採用企業情報

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