1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ◢◤【CAO・コーポレート部門責任者候補】社長の右腕として事業成長を支え、裁量権を持って業務を遂行いただけるポジションです◢◤

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

◢◤【CAO・コーポレート部門責任者候補】社長の右腕として事業成長を支え、裁量権を持って業務を遂行いただけるポジションです◢◤

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ジャスト

  • 神奈川県

    • 資本金4,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • インターネットサービス
部署・役職名 ◢◤【CAO・コーポレート部門責任者候補】社長の右腕として事業成長を支え、裁量権を持って業務を遂行いただけるポジションです◢◤
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。
次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では建設コンサルタント部門設立や、金融部門の立ち上げ、M&Aも行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。
その中で、会計、事業管理など、‛攻めのバックオフィス’ を通じて、ビジョン2030の達成に向け熱意をもって取り組んでいただけるコーポレート部門の責任者候補を募集いたします。

【業務内容】
●会計・税務業務
・財務会計(単体・連結)
・管理会計(各事業部のパートナーとして、原価/予算/業績予測/KPI等の数字管理・分析・改善・実行のサポート)
・税務調査対応

●事業管理業務
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・社内DX推進(システムの構築・改修 )

●法務管理業務
・各部署からの法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・実行
・就業規則等各種規定の修正のサポート

●マネジメント業務
・バックオフィスメンバー4名のマネジメント
・労務管理の統括
・総務業務の統括
・助成金・補助金の統括
・社内システム運用の統括
※弊社は「従業員が主役の会社」を経営理念としており、上場を予定しておりません。そのため、資金調達や投資家とのコミュニケーションは必要なく、社員やお客様の期待に応えることが大きなミッションとなります
※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、オンボーディング期間を設け業務範囲を拡張していくことを想定しております。

【ポジションの魅力】
・「社員が主役」を経営理念に掲げ、従業員持ち株会が筆頭株主です。戦略策定・実行にあたっては、外部の株主への期待に応えるのではなく、社員やお客様の期待に応えることが大きなミッションとなります
・自己資本比率は直近3年70%台と高水準を維持し直近の決算では76%となりました。安定した財務基盤があるからこそ、戦略策定や次の投資へ前向きにチャレンジすることが可能です
・世の中がストック型社会に移行をしている中、建物の維持管理業務は今後の日本において大事な役割を担います。マンションやオフィスなど身近な建物から、テーマパークやスタジアムなど日々の生活を潤してくれる場所の安心安全を守る、社会貢献性の高い事業に携わることができます
・代表は45歳と若く、また金融やIT業界などで働いた経験からビジネスの幅広い知見を持っています。代表のカウンターパートとして業務にあたることでご自身の成長に繋げることが可能です

▼代表プロフィール
角田賢明
1979年生まれ。2003年3月、慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。新卒で日本IBMに入社。IBM公共・金融セクターに配属。2006年には三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。投資銀行部門に配属。2014年ボンド大学大学院経営学修士号(MBA)修了。
2015年、株式会社ジャストに入社し、2018年に取締役就任、2022年6月に代表取締役社長就任。
労働条件 ▼▼▼雇用区分▼▼▼
正社員
試用期間:6か月

▼▼▼給与▼▼▼
月給制
賞与:年3回
昇給:年1回(6月)

▼▼▼勤務地▼▼▼
神奈川県横浜市青葉区
アクセス:東急田園都市線「江田駅」徒歩3分
転勤:なし

▼▼▼勤務時間▼▼▼
8:45~17:15

▼▼▼待遇・福利厚生▼▼▼
・健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
・交通費支給

▼▼▼働き方▼▼▼
出社/リモートは、各自の判断にお任せいたします。

▼▼▼休日・休暇▼▼▼
土曜日、日曜、祝日、第五土曜日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

※事業の特性上、土曜日出勤が月1回ございます。有休やリモートワーク等をうまく利用した出勤形態も可能です

▼▼▼有休▼▼▼
入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。
例)2月入社の場合:2月に6日間の付与、9月に12日間が付与されます。
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計の実務経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識

【歓迎(WANT)】

・建設業界での就業経験をお持ちの方

<求める人物像>
・高いオーナシップ、リーダーシップをお持ちの方
・経営目線と現場目線を統合し、戦略や施策を打ち出すことのできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/13
求人番号 4268847

採用企業情報

株式会社ジャスト
  • 株式会社ジャスト
  • 神奈川県

    • 資本金4,100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立日】1972年7月25日
    【代表者】代表取締役 角田 賢明
    【資本金】41億円(剰余金含む)
    【従業員数】501名(2024年10月現在)
    【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区あざみ野南
    【その他事業所】営業所:仙台・新潟・群馬・千葉・長野・静岡・大阪・名古屋・山口・広島・香川・福岡

    【事業内容】
    ■既存構造物向けサービス
    1.建物調査 2.構造診断レビュー 3.中長期修繕計画 4.エンジニアリングレポート 5.コンクリート探査 6.コア削孔 7.土木構造物調査
    ■新築構造物向けサービス
    8.受入検査 9.第三者監理 10.設計
    ■最新テクノロジーを活用したサービス
    11.3Dレーザースキャナ 12.1億画素カメラ 13.ドローン 14.屋内ストリートビュー 15.画像ひび割れ計測 16.パノラマカメラ煙突点検 17.AIを活用した建物調査 18.超音波ボルト軸力計

    【当社について】
    <第三者機関として、あらゆる構造物の安心・安全の確保に貢献する>
    鉄骨の超音波探傷検査から始まった当社。東京スカイツリーや六本木ヒルズなど、日本を代表する数多くの高層ビルの鉄骨溶接部検査を手掛けてきました。
    また、第二の事業として、2000年頃から既存建物の維持管理の分野へ事業を拡大。駅や橋、工場、テーマパーク、時には重要文化財まで、日本や海外であらゆる構造物の調査を行っています。
    阪神大震災でもろく崩れた建物や、バブル期に生み出された不良建築物や欠陥住宅の数々。
    その記憶を忘れずに木造から超高層ビルまで、非破壊検査の最新技術と構造物に関する知識を駆使し、常に新たなサービスを生み出しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)