転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事戦略・企画、海外HRBP |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・当社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定。 ・人事施策の実行計画の立案と実施。 ・特にグローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進。 ・国内本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定。 （例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に・関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行、等） ・海外事業のHRBP |
| 労働条件 |
【年収】 年収 9,000,000 円 － 15,000,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております 【勤務時間】 始業：9時 終業：18時 1日実働8時間の勤務（休憩1時間） フレックスタイム制導入 ・5時〜22時、コアタイム無 ・月間総労働時間で管理をしております 【休日】 ・年間117日 ・土日はお休み ・祝日出社（一部本部休、推奨休あり） 【福利厚生】 ・年次有給休暇10日（入社1年目） 福利厚生 ・リモートワーク可 ・交通費全額支給（会社規定に基づき支給） ・社員割引制度有 ・家族手当有（税法上の扶養の場合） ・育児・介護休職制度有 ・持株会制度（任意） ・企業型確定拠出年金（任意） ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事企画での3年以上、コンサルティング会社での5年以上のコンサルタント勤務経験・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること ・業務で英語を使用できること（会話・メールやチャット、プレゼン等） 【歓迎（WANT）】 ・グローバルHR機能の管理や実務遂行経験・HRBP業務経験 ・小売業での人事領域経験や、その他職務領域ご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/21 |
| 求人番号 | 4268586 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
-
- 今よりも少しでもチャレンジをしたい人向けに支援をさせていただいております。 特に家庭をお持ちの方に新しいご縁をお繋ぎしております。
- (2025/06/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です