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部署・役職名 | 【金融営業】金融の民主化を目指す日系FinTech企業|人気急上昇中の投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」を展開|NASDAQ上場に向け、事業拡大フェーズ◎ |
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国内先駆けの投資・配当型クラウドファンディングサービス!案件拡大を担うキャピタリスト募集 【募集概要】 WeCapitalの営業職(キャピタリスト)としてご活躍いただきます。IPO(新規上場株式)を目指すベンチャー企業や非上場企業の増資による資金調達を希望する企業を開拓し、当社のクラウドファンディングサービス「ヤマワケ」の利用を促進していきます。折衝相手は今後大きく成長が見込まれる「社会性の高いサービス」を持つベンチャー企業の社長様や経営陣です。 サービスの特性上、作られたものを売る仕事ではありません。自ら調達先を探して、0→1で商品を作り出し、世に届ける必要があります。こうした点は、決まった投資商品を販売するタイプの「証券営業」とは大きく異なります。より顧客事業についての深い理解度が要求されるため、提案の難易度も高いです。 一方で「ヤマワケ」ならではのやりがいを感じられるとともに、圧倒的な成長を実感してもらえるポイントでもあります。 【業務詳細】 ・見込み顧客のリード獲得(現在はベンチャー企業・中小企業対象にリファラルでの獲得中心) ・拡大に向けたアプローチ施策の立案~実行 ・イベントやウェビナー等の立案~実施による新規顧客開拓 ・上記集客からのプロダクトへのユーザーの行動データの分析、顧客獲得戦術の企画立案 ・KPIなどの数値管理 ・事業提携先とのコミュニケーション(報告と修正に向けた企画立案) 【ポジションの魅力】 ・「ヤマワケ」ならではの、0→1で投資商品を作り出す醍醐味を感じられること ・既存商品の販売営業という域を超え、深い顧客理解に基づいた提案の経験を積めること ・NASDAQ上場を見込んでいる成長フェーズで、会社成長をダイレクトに感じられること ・急成長中のスタートアップ環境下で、やればやった分だけ収入に直結する環境下であること 【フロントのメンバー構成】 代表:40代 メンバー:3名(20代・40代・50代) 【「ヤマワケ」について】 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業やサービスを証券化し、これに共感したファンが「ヤマワケ」を通して応援できる仕組みです。株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。 【WeCapitalについて】 直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。代表は日本クラウドキャピタル(現:株式会社FUNDINNO)の創業メンバーで、 日本初となる株式型のクラウドファンディングを開始した人物です。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです! <VISION> 『ファイナンスの力を、もっと自分のスタイルで、もっと自分の価値観で。』 つくろう。一人ひとりのライフスタイルに合わせたより自由な投資方法を。 私たちは企業と投資家の出会いを広げる様々な仕組みや選択肢を実現します。 そして新たなステージに向かうために挑む企業が、世界からもっと応援される仕組みを創造します。 <MISSION> 『ファイナンスを、暮らしのなかに。』 人それぞれのライフスタイルがあるように、 投資のスタイルも、もっと自由であっていい。 だからこそ私たちは、「ヒト・モノ・コト」そのすべてを投資の対象とする発想で、暮らしのなかに投資活動を気軽に取り入れられる環境を目指します。 投資が柔軟になれば、この国の豊かさは前進する。そう信じて。 <VALUE> ・可能性をあきらめない。 どんなときも思考を停止させない。あらゆる角度から考え、実現させるためのすべてにトライする。できない理由より、できる理由を探そう。 ・善人でいよう。 質の高い仕事は、お互いが気持ちよく協力し合える職場からこそ生まれる。 投資家の信頼を預かる私たちは、誠実で素直な良識人であれ。 ・仲間を信じる。成長を信じる。 全力を尽くす仲間には敬意と応援を。 仲間の可能性を信じてサポートすることは、自分の成長にもつながるから。 チームの強さは信頼がつくる。 ・型にはまらない。 常識ではなく、本質を見つめる。 ありたい姿から考え、行動してみる。 その姿勢と習慣こそが、新たな価値を生み出していく。 ・目線とスピードを上げる。 好奇心を忘れずに視座を高め、スピード感をもって仕事に取り組む。 自分自身で考え勇気をもったトライは、意義のある成果につながる。 |
労働条件 |
【給与】 年俸制:500万円~1500万円+インセンティブ ※年俸の1/12(41万70000円~)を月々支給 ※固定残業代45時間分:123,000円~を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力・前職給を考慮して最終決定します ※経験によっては初年度から年俸1000万円以上も可能です 【インセンティブ制度】 下記のケースで支給 ・発行体の獲得に対して支給(案件組成ごとに発生) ・投資家登録に対して支給(投資完了時に発生) ・投資家が投資した金額に対して支給 ・口座開設に至った投資家の出資額による累積のインセンティブ など ※例:Aさん(4年目):総年収1800万 ※年俸1000万円+インセンティブ 【働き方】 ・フレックス勤務OK ・直行直帰OK ・9:00~18:00(実働8時間) 【勤務地】 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル3階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 【休日・休暇】 ・週休二日制(土、日)、祝日 ※年2回のみ、全員参加での業務報告会が土曜日に発生 ・年間休日121日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:10~20日 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:あり(期間中は契約社員) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・休憩スペースあり ・B.B.CAMP(オフィスカフェ/オフィスコンビニ) ・会社用自動販売機 ・服装自由(ビジネスカジュアル) ※今後さらに福利厚生や制度を充実させていく予定です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 証券会社での営業経験を有する方(2年以上)※学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・金融機関でのBtoBの営業経験を有する方・事業の中長期戦略立案、企画、実行の経験を有する方 ・ベンチャー企業での就業経験を有する方 ・金融またはフィンテック、決済領域などの知見や経験を有する方 【求める人物像】 ・前向きに取り組めるような方 ・社内外問わずコミュニケーションを取れる方 ・新規事業の立ち上げに挑戦してみたい方 ・キャッチアップが速い方 ・お客様の反応に敏感で、丁寧なコミュニケーションがとれる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/21 |
求人番号 | 4265417 |
採用企業情報

- WeCapital株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】松田 悠介、橋口 遼
【本社所在地】〒106-0032 東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル3階
【事業内容】
金融商品取引業/関東財務局長(金商) 第2768号(第二種金融商品取引業)(電子募集取扱業含む)
宅地建物取引業/東京都知事 (2) 第103303号
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