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国内最大手証券G【ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメント】土日祝120日~ト職

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 国内最大手証券G【ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメント】土日祝120日~ト職
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ウェルス・マネジメント
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングビジネスです。
資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、
幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、
地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、
当社の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
(対象顧客)
超富裕層顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客を担当

■プライベート・ウェルス・マネジメント
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、
資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務をご担当いただきます。
本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、当社グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供していただきます。
(対象顧客)
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族

※ ウェルス・マネジメント/プライベート・ウェルス・マネジメントいずれかの
  配属となります。
  エントリー者様のご希望や適性については面接にてしっかりコミュニケーション
  いたします。
労働条件 【年収】
・700万円 ~ 1500万円(現在年収・スキルにより調整)

【勤務地】
・東京都

【勤務時間】
・8時40分~17時10分 (所定労働時間:7時間30分)

【休日休暇】
・120日程度<休日・休暇>完全週休2日制
・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇
 人間ドック休暇など

【福利厚生】
・社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、
 企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
・資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、
 海外勤務等同行休職制度・海外留学制度/私費留学制度、
 リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度・
 有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、
 公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)・
 当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)
 健康診断・人間ドック、 カフェテリアプラン(BenefitStation)・
 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、
 特別弔慰金・当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加
 金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等
応募資格

【必須(MUST)】

■ウェルス・マネジメント
証券会社、銀行、信託銀行、保険、運用会社、コンサルティング会社等にて
『富裕層のお客さまをメインとしたコンサルティング経験が1年以上』ある方。
また、資産運用の実務経験以外に、金融マーケットや金融商品、不動産、承継対策、各種税制等の深い知識があり、富裕層
のコンサルティングに活用できる方。
■プライベート・ウェルス・マネジメント
・証券会社、銀行、運用会社、コンサルティング会社等にて、『純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本
業支援や資産コンサルティング経験が3年以上』ある方。
また、資産運用、資産承継、M&A、事業承継、自社株対策、不動産業務等、幅広い分野において深い知識があり、実務経験
をもつ方。
・英語もしくは中国語のビジネス使用経験


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/01/17
求人番号 4260840

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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