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部署・役職名 | インパクトデザイン&マーケティングリード【大手総合建設コンサルタント】 |
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仕事内容 |
【弊社について】 私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。 【業務内容】 私たちは今、大きな転換期を迎えています。持続可能な社会を実現していくためには、経済資本のみならず自然資本や社会・関係資本、人的資本を含めて創造していくことが求められています。そして、気候変動や生物多様性の損失等の課題が急速に顕在化している中、私たちは社会基盤の構築に長く携わってきた強みを活かしながら、サステナビリティや社会的インパクトに資する事業の創造にチャレンジしています。 このポジションは、それらを推進する事業開発本部開発推進部において、マーケティング施策の実行だけではなく、社会課題を起点とした市場機会の発見から、ビジネスモデルの構築、エコシステムの形成まで包括的な市場創造を担っていただきます。 ・市場機会の特定と社会的インパクト事業構想の立案 ・ステークホルダーインサイトの深堀りとコミュニケーション戦略の立案 ・市場創造に向けたロードマップの策定と実行 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし(試傭期間6か月) 【参考年収】 マネージャー 991万円~(別途深夜手当支給) リーダー 565万円~(別途残業代支給) ※ご経験により変動あり ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。 (マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です 【勤務地】 東京 〒111-8648 東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー 【転勤】 当面なし ※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。 【就業時間】 9:00~17:30(休憩1時間) 在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【平均残業時間】 40時間/月 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 (※年間休日120日以上 ) 【福利厚生】 ■子育て・介護支援 短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所(かけはし保育園) ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置) 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり(一時金・DB・DC) 62歳(65歳まで再雇用有り) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記の何れか(もしくは複数)の経験/知識がある方・事業会社でのマーケティング・事業開発経験 ・新規市場の開拓・創造経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティ関連事業の経験・政策・規制領域での実務経験 ・マルチステークホルダーのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・サステナビリティへの高い関心と知見を持ち、常に良質なインプットを行っている方 ・多様なステークホルダーとの良好な関係を築き、協働・共創を楽しんでいける方 ・不確実性の高い環境下であっても、主体的かつ柔軟に動くことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/17 |
求人番号 | 4260738 |
採用企業情報

- 八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1963年1月29日
【代表者】代表取締役社長 高橋 努
【資本金】4億5,000万円
【売上高】261億1,700万円(2024年6月30日現在)
【従業員数】1,314人(技術1,027人・事務287人)(2024年7月1日現在)
【本社所在地】東京都台東区浅草橋
【支店・営業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・広島・福岡
【その他事業所】青森・秋田・岩手・山形・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・富山・静岡・岐阜・三重・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・高知・島根・鳥取・岡山・山口・佐賀・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■コンピュータおよび関連機器による各種事業
■計量証明事業
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
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