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【キャリアアドバイザー】渋谷勤務×急成長ベンチャーで“人生を変える”キャリアを。◇充実したインセンティブ制度で年収700万円以上も可能◇／年休125日

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部署・役職名	【キャリアアドバイザー】渋谷勤務×急成長ベンチャーで“人生を変える”キャリアを。◇充実したインセンティブ制度で年収700万円以上も可能◇／年休125日
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【主な事業内容】 ◇HR事業未経験に特化した転職サービス「楽楽転職」や、ハイキャリアに特化した「TOKYO VENTURES SCOUT」をはじめとした、若手向けキャリア支援を行っています。キャリアカウンセリングを行い、求職者と採用企業の最適なマッチングを行います。月間3,000名以上の候補者が訪れており、利用者は伸び続けています。 ◇IT/DX事業エンジニアなどのIT人材を育成、必要に応じて最適なリソース確保をご支援します。研修プログラム「Nexter」を自社で開発・運営しており、未経験からエンジニアの育成が可能です。複数の言語についてのプログラミングスキル研修だけでなく、チーム開発やPM・PLの業務スキルも獲得できます。 ◇Webマーケティング事業クライアントのブランド認知と集客拡大をサポートするWebマーケティング戦略策定と実行支援を行います。市場調査から広告キャンペーンやデジタルマーケティングの展開まで、幅広いソリューションでクライアントの成長に貢献します。大手広告媒体は幅広く掲載可能、専門チームが制作から運用、分析までをトータルでサポートします。 ====================================== 【業務内容】キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1⽇あたり約4名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど丁寧に実施 ====================================== 【PRポイント】 Nexilは、人材業界という市場規模9兆2,000億円という超巨大産業に挑戦するベンチャー企業です。 Webマーケティングを活用して、人の可能性を最大化させるイノベーションカンパニーを目指しています。 ◇会社のビジョン『令和を代表する会社を創る』を掲げており、10年後に時価総額1000億円を目指しております。現在、人材領域を軸に多事業展開を続けており、2023年に立ち上げた人材紹介事業は年間400％成長を達成しました。 2024年は人材紹介事業の域を超え、人材派遣事業にも本格参入し、更なる成長を続けています。未来の⽇本をより良くするために、私たちと共に令和を代表する会社を創りませんか？ ===================================== ■Nexilの特徴■ ①風通しの良い社風お人柄もきちんと拝見したうえで採用をしておりますので、社風には自信を持っております！ Nexilへのご入社を決めてくださる候補者様の多くが、来社された際に感じていただいた社風の良さを、承諾理由の1つとして挙げてくださっています。 ②経歴よりもポテンシャル重視「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 ③業界未経験者が9割異業種からの転職も大歓迎です。人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 ④早期キャリアアップが可能年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。・入社3ヶ月で主任へ・半年後には課長へ昇格した事例が実際にございます！新しい役割やポジションが生まれやすく、挑戦のチャンスが多い環境です。 ⑤社員一人ひとり大きな裁量のある環境実際に、社内で実施している新規施策コンテストで採用されたアイデアは、スピード感を持って即実行に移されるなど、役職や年次に関係なく提案が形になる風土があります。自ら考え、行動し、会社を動かす実感を得たい方には最適な環境です。 ⑥正当な評価と稼げる環境年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給。高い還元率で実績に応じた対価を支給いたします。 ⑦マーケティングチームとの分業体制専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要です。 ⑧サポートチームとの分業体制事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げる環境を整えています。 ⑨4名でのチーム体制チーム制による万全の教育・サポート体制を整えていますので、入社初月から売上を上げている新入社員が多数おります！ ====================================== 【Mission】 "次世代の可能性を切り拓く" 弊社は、これからの⽇本を担う「人・企業・社会」の可能性の最大化を追求し、時代に即したサービスの提供を通じて『次世代の可能性を切り拓く』存在として成長を続け、未来の⽇本社会を豊かにすることを目指しています。『次世代の可能性を切り拓く』という言葉には、次世代を担う人や企業の可能性を切り拓き、⽇本社会を少しでも良くしたいという想いを込めております。 Nexilと関わるすべてのステークホルダーへの感謝を忘れず「人々に可能性を伝えるために挑戦を続ける」そんな企業でありたいと考えております。【Vision】 "令和を代表する会社を創る" 会社名の『Nexil』は「Next（次世代）」と「Will（創る）」を掛け合わせた造語です。私たちは、⽇本の未来を切り拓くパイオニアとして、常に革新と情熱を忘れず、⽇本の経済をリードしていくトップ企業を目指します。令和に創業した私たちNexilは、⽇本の次世代を担う人材と企業の成長に貢献いたします。【VALUE】 "Nexilの5つの行動指針" 「自己成長を楽しむ」仕事を楽しむために重要なのは、自身が常に前進していると感じられること。他者の評価に捉われず、自らの成長を楽しむことで、組織が持続的に成長する。「賞賛を言葉にする」仲間の成功を喜び、賞賛を言葉として、本人に直接伝える。お互いが認め合う『相互尊重』の関係を大事にする。「当事者意識を持つ」自ら会社を作っていく意識を持ち、常に主体性を持って動く。私たちの仕事は、個々の発想から始まり、チーム全体でその可能性を高めていくこと。「仕事はゲーム」⽇々新しいことへの挑戦を繰り返しながら、常に成長する過程を楽しむ。人生という壮大なゲームの中で、未来のビジョンを描こう。「組織人であれ」組織の一員としての誇りを胸に、自らの存在を通じて組織をより良くし、共に未来を切り拓く仲間として歩んでいく。 ======================================= 【現在の組織構成】部署の人数：32 キャリアアドバイザー25人事務スタッフ6人
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月（給与条件に変更なし）採用ポジション: 中途採用職位: メンバー、リーダー、管理職（課長・部長）【給与】インセンティブ：年4回【勤務地】東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階渋谷駅からオフィスまで徒歩５分転勤の可能性：なし【勤務時間】 09:30~19:00 休憩時間：90分自社内勤務月間平均残業時間：30時間以下【休⽇休暇】休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇完全週休2⽇制（土⽇祝）【福利厚生】社会保険完備健康診断（年1回）交通費支給あり（月上限3万円）住宅手当（月2万円）※規定あり研修制度（入社時研修・OJT研修・外部研修）昇給年4回（能力に応じる）賞与年1回（業績及び実績に応じる）各種手当（役職手当、休⽇出勤手当）【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月承諾金額TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ（賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金)
応募資格	【必須（MUST）】・営業・接客など対面業務の経験者・正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験・オフィスワークの経験（基礎的事務・PCスキル）【求める人物像】・営業マインドが高い方自ら主体的に行動し、目標達成のために戦略的に考え、成果を出すことにやりがいを感じられる方。・目標達成意識が強い方：数値目標（KPI）を達成する意欲が高く、業務を通じて結果を出すことに喜びを感じられる方。・人柄が魅力的な方：明朗快活、誠実で思いやりがあり、多方面に配慮が出来て空気が読める方。
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/05/15
求人番号	4260506

採用企業情報

株式会社Nexil

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