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部署・役職名 | 【シスコ:ハイブリッド勤務】ソリューションエンジニア(ネットワーキング製品) |
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職種 | |
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仕事内容 |
Cisco ネットワーク プラットフォームのプリセールスエンジニアを募集します。 Ciscoのネットワーク プラットフォームはエンドーエンドな可視性、IT運用の簡素化、ネットワークからクライアントまでのアシュアランス、AI Ops、分析、セキュリティをフルスタックで提供する統合プラットフォームです。 私たちのチームはこのプラットフォームを通じお客様のネットワークの変革を支援しています。 Ciscoのコア製品群はもとよりAI、セキュリティ、クラウドネットワーキングなど広く最前線のテクノロジーを習得でき常に新しいことにチャレンジしていただけます。 業務はセールス支援のみならず、パートナーとの協業、最新の設備を用いたPoC、米国本社開発部門、および海外の拠点で同領域を担当する技術者との共同プロジェクトと多岐にわたります。これらの機会を通してグローバルな視野を持ったITエンジニアとしてご活躍いただきます。 職務内容 ・ネットワーク プラットフォームのプリセールスエンジニア業務全般 ・エンドユーザー企業への提案活動 ・パートナー企業に対しての製品トレーニング、技術支援 ・顧客/パートナー企業のキーマンとの関係構築 ・Cisco社内へのネットワークプラットフォーム製品の啓蒙活動 ・新製品/新技術の習得 ・US本社/海外支社とのコミュニケーション ・組織の垣根を越えたバーチャルチームでの活動 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のプリセールス・テクニカルセールス経験・CCNP Enterpriseまたは同等の技術知識 ・ネットワーク技術(ルーティング、スイッチング、Wireless、SD-WAN)に対する本質的な理解 ・AAA、PKI、暗号化などのネットワークセキュリティ技術 ・APIおよびプログラミングの経験知識 ・コミュニケーション能力 ・セールスマインド ・技術的探究心 ・ネイティブまたは流暢な日本語による口頭・文面によるコミュニケーションスキル ・英文の読み書きおよびビジネスレベルの英会話 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/01/16 |
求人番号 | 4258762 |
採用企業情報

- シスコシステムズ合同会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1992年5月22日
【代表者】代表執行役員社長 濱田 義之
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】1,300 名(2021年8月現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡
【事業内容】ネットワーク システム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供
【当社について】
Changing the Way We Work, Live, Play, and Learn- ネットワークは、いまやあらゆる場所に張りめぐらされています。シスコは、そのネットワークという「世界インフラ」を支える存在です。「未来をつくる」と言うことは簡単ですが、それを真に実現できる場所は少ない。ネットワーク領域における数多くの分野で圧倒的なシェアを獲得し、世界標準を生み出してきたシスコは、その数少ない場所のひとつです。想像するだけではなく、新しい価値を創造することの楽しさを知ることができる、そんな環境がシスコにはあります。
このネットワークの可能性を、すべての人々に。それがシスコの使命であり、存在意義だと考えています。 最高レベルの製品とサービス、最新のテクノロジーを揃え、インターネットの様々な課題解決に挑戦しているシスコ。ネットワークの端から端までをつなぐ「エンド・ツー・エンド・ソリューション」を提供することで、世界中のユーザーのご要望に応えたいと考えています。
※シスコは、人種、肌の色、宗教、性別、性的アイデンティティ、性的指向、国籍、遺伝情報、年齢、障碍、その他法的に守られている如何なる権利に対して差別することなく、資格のある応募者に対しては、公正な採用選考、平等な雇用機会を提供する差別是正措置主義企業です※
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