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部署・役職名 | 【HRテック】<転職事業部/フリーランス事業部>toBマーケティングマネージャー ※導入企業数1,900社以上/リモートワーク/副業可能 |
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▍事業概要 同社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してきました。その技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス、グローバルエンジニア採用プラットフォーム、及びエンジニア組織支援SaaSを展開。国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・開発ツールに特化したレビューサイト ▍業務内容 同社の主力事業である『エンジニアの転職サービス』『フリーランスのマッチングサービス』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます ◾️ポジションのミッション 『エンジニアの転職サービス』『フリーランスのマッチングサービス』は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。 『エンジニアの転職サービス』『フリーランスのマッチングサービス』はマッチングモデルのビジネスモデルとなっており、①toCユーザー獲得、②toB法人獲得が役割として存在します。 本ポジションは②toB法人獲得の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。 ◾️業務詳細 ・リードジェネレーション:デジタルマーケティング(広告、SEO、LPO等)やイベントマーケティング(展示会、セミナー、カンファレンス等)などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・リードナーチャリング:MA/CRMツール(HubSpot)の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行 ・チームマネジメント:一次評価者として3~4名のマネジメントを行います ・他チーム連携:IS/FSチームと連携し、リード獲得〜受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ◾️チームについて 事業部長の右腕としてtoBマーケティング戦略の立案と実行をリードします。 メンバーとして4~5名程度のマネジメントも行います。 ◾️働き方について 現状事業部では週3出社を基本としています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制(土、日、祝日) ※年間休日125日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり 【働き方】 出社/リモートワークは事業部ごとに委ねられており、各ご家庭の事情、基礎疾患や個別の事情等を考慮して判断しています。 ※エンジニアはフルリモートも可能。福岡や名古屋、京都など日本全国からフルリモートで稼働しているエンジニアが在籍しています。 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、副業可能、服装自由 <教育制度・資格補助補足> ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ランチ/ディナー補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・BtoBマーケティングの実務経験3年以上(イベント、コンテンツなど) ・マネジメント経験(3~4名程度の組織マネジメントとマーケティング方針の策定経験) 【歓迎(WANT)】 ・MA/CRMツール(HubSpot/SFAなど)を用いた実務経験・部署・役職をまたいだ折衝経験 ・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/15 |
求人番号 | 4254330 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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