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部署・役職名 | 【大阪】CA/RA マネージャー候補【キャリアアドバイザー】フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能! |
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職種 | |
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仕事内容 |
“大阪支社のマネージャーをお任せします!!!” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 |
労働条件 |
【 雇用形態 】正社員 【 給与 】600 万円〜1000 万円 【 賞与 】賞与年2回支給 【 給与について 】 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。 研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額:383,636円/年 ・平均昇給率:21.6% ・昇給者割合:35.3% ・インセンティブ制度あり(半期ごと支給) 【 勤務時間 】 ・10:00 ~ 19:00 ・所定労働時間8時間 ・平均残業時間:月20時間程 【 休日 】 ・完全週休2日制(土日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・産休育休(取得実績あり) 【 各種手当 】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・結婚手当 ・子供手当(子供一人につき月1万円) ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・早出遅出出勤制度 ・定期健康診断、婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・書籍購入制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CA/RA経験3年以上・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【歓迎(WANT)】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/02/04 |
求人番号 | 4250362 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- (2024/07/08)
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