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【人事 / 研修担当】エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎

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部署・役職名	【人事 / 研修担当】エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■エンジニア育成にかける想い私たちは、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉えています。技術は進化し続けますが、それを支えるのは常に「人」です。リブゲートの新卒エンジニア研修では、単なる技術指導にとどまらず、人としての成長を促し、社会で活躍できるエンジニアを育てることを大切にしております。教育への熱意を持ち、人の成長をサポートしたいという方をお待ちしています。 ■業務内容人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。・IT研修プログラムの企画・立案・IT研修プログラムの準備運営、講師業務・社員のキャリア相談やフォローアップ ■研修・指導内容・Javaプログラミング研修・DB基礎研修・ビジネスマナー研修 ■仕事のやりがい・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができるまた、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化などやらなければいけないが手がつけられてないことがたくさんありますので是非研修以外の業務にもトライしていただければと思います。【Xelen University（社内教育）について】 Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
労働条件	【昇給】年2回（昇給率は成果に応じて変動）【賞与】年2回【勤務地】 105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 【休日・休暇】・休日　- 週休2日制（土日）　- 祝日・休暇　- 年次有給休暇　- 夏季休暇　- 年末年始休暇　- 慶弔休暇　- 産前産後休暇　- 育児休暇　- 介護休暇【福利厚生】・ドリンク無料・各種イベント開催・各種祝金（結婚、出産）・健康支援　- インフルエンザワクチン接種費用負担　- 健康診断受診費用補助【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 - エンジニア経験（3年以上） - 新卒研修やオンボーディングプログラムの運営経験上記どちらかが当てはまる方【歓迎（WANT）】 - チームマネジメントの経験【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンライン） 3. 二次面接（60分、オンライン） 4. 最終面接（60分、神谷町トラストタワーの当社オフィス） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/03
求人番号	4244991

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