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部署・役職名 | Medical Advisor(精神科・内科) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 メディカルモニタリング:日本に割り当てられたプロジェクトのメディカルアドバイザーとして以下の役割を担う ・プロトコルの明確化、組入れ基準の決定、患者さんの安全性・適格性の問題を含むプロトコル関連の問題について、プロジェクトメンバーや治験実施医療機関に対し医学的アドバイスを行う ・プロトコル、治験薬概要書、症例報告書の医学的レビューを行う ・プロジェクトチームに対し、疾患領域や適応症に関するトレーニングを提供する ・インヴェスティゲーター・ミーティングに参加する ・有害事象のレビューを行う ・ファーマコビジランス部門と協力して、重篤な有害事象のレビューを行う ・ファーマコビジランス部門と協力し、またはその代理として、累積/類似症例の分析をサポートする ・有害事象コーディングの医学的レビューを行う ・総括報告書とナラティブのレビューを行う ・キックオフミーティング、チームミーティング、クライアントミーティングに参加する ・就業時間以外にプロトコル関連する緊急問題が生じた場合は所定のルールに従ってタイムリーに対応する ■勤務時間について 原則フルタイム(7.5hour/day フレックスタイム適用) パート・時短・曜日限定勤務などは応相談 ■勤務地について 自宅/リモートベース ※研修や会議のため、入社後2か月程度の間は、週に1-3回のペースでオフィス(東京/大阪)勤務要 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。 ※年俸制。賞与分も月額基本給に加算された上で毎月12分の1相当額が支給されることになる。 賞与:なし 基本給の見直し:原則年1回(4月) 【休日】 毎週土曜日·日曜日、国民の祝日、年末年始(12 月29 日~31 日、1 月2 日~4 日)、その他会社が休日と定めた日 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇 ※補足 休業・休暇(無給) 産前産後休業:産前6 週間、産後8 週間(ただし多胎妊娠の場合は産前14 週間、産後8 週間) 育児休業:最長で養育する子が3 歳に達するまで 生理休暇:必要日数 介護休業:要介護状態にある家族1 人につき93 日まで 看護休暇:小学校就学前の子を看護する場合、年間12 日まで 【福利厚生】 ・社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度:あり ・定年:満60 歳(60歳に達したとき) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・日本における医師免許 ・4年以上の臨床経験(研修期間含む)と、精神科と内科経験 ・内科もできる精神科医または、精神科(非精神病)も(ある程度)できる内科医 ・語学力 *日本語:あらゆるコミュニケーションの場面におけるビジネスレベルの能力 *英語:読む・書くについてビジネスレベルの能力。および、聞く・話すについて日常会話が可能であり、就業後に能力を向上する意欲があること 【尚可の条件】 英語:あらゆるコミュニケーションの場面におけるビジネスレベルの能力。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/12 |
求人番号 | 4238473 |
採用企業情報

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