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部署・役職名 | 機械エンジニア/動力プラントの計画保全推進(カーボンニュートラル推進) |
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仕事内容 |
当グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、 水島製造所動力プラントの設備管理部門(計画保全・設計・施工管理を管掌)でも、 様々なプロジェクトを進めています。 特にカーボンニュートラル推進に向けた、 LNG・バイオマス発電所の新規建設大型プロジェクトにおいて重要な役割を果たしており、 組織強化のため、キャリア採用を進めています。 ■業務の詳細 ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 ・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など ・定修(定期修繕)を中心メンバーとしての推進 ・既存設備の更新・能力アップなどの提案および推進 ・カーボンニュートラル推進に向けた、各種プロジェクトへの参画 など ■ポイント ・当グループでは『2050年 カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す』という方針を 定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。 ・大規模な設計の場合、機械設計部門に依頼(細かいものは自部署で対応)があります。 自分のアイデアや考え(改良・改善)を動力設備に反映し具現化していくことができます。 ・旭化成グループでは、機械・電気・計装の各担当者で1つのチームを作り 担当する工場の計画保全を進めています。 チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、 また個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、 機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得なども バックアップします。 キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務 ■キャリアパスイメージ ▼1〜3年後 まずは、上司・先輩のもとで、プラントを構成する機械設備の構造や原理を学んでください。 その後、現場リーダーとして活躍いただく事を期待しています。 ▼3〜5年後 機械のエキスパートとしてさらにキャリアを積み、様々なプロジェクトで経験・スキルを 伸ばしていただきたいと思います。 適性に応じて、将来的にはチームマネジメントなどにも携わっていただきたいと思います。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) 勤務地:岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 【受動喫煙対策】2025年4月より敷地内全面禁煙、宴席中禁煙 勤務時間:水島:08:00~16:45 休憩時間:12:00~13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません 時間外労働:あり 休日・休暇:年間121日前後 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、 家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(2023年度賞与実績5.04ヶ月) <参考資料> 総合職 243,820円以上 ・25歳標準 月給:271,000円 年収:4,630,000円 ・35歳標準 月給:430,000円 年収:7,330,000円 基幹職 208,040円以上 ・25歳標準 月給:242,000円 年収:4,130,000円 ・35歳標準 月給:315,000円 年収:5,370,000円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 社会保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、 海外留学、育児短時間勤務など その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や 各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、 各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プラントや工場における機械系業務経験(保全・設計・施工管理等)2年以上※設備保全、設計、施工管理だけではなく、機械設備のサービスエンジニアリング経験なども 活かしてていただけます。 ※ご出身の業界は問いません。 鉄鋼会社、電力会社、機械メーカー、プラントエンジニアリング会社、工事会社など、 様々な業界から多くの社員がキャリア入社して活躍しています。 【歓迎(WANT)】 ・機械設備に関する設備設計、仕様書作成、発注業務、施工管理、保全管理、予実算管理業務などの経験 ・機械に関する基本的な知見(学校で機械系を専攻された方など) <望ましい資格> ・機械保全技能士1級 ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・高圧ガス製造保安責任者(機械) など <求める人物像> ・これまでの経験やスキルを活かし、チャレンジングな業務にも積極的に取り組める方 ・経験が少なくても、自ら考え提案する前向きなマインドがある方 ・協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4220394 |
採用企業情報

- 旭化成株式会社
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月日】1931年5月21日
【代表者】代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎
【資本金】1,033億8,900万円
【売上高】2兆7,265億円(2023年3月)
【従業員数】48,897人(連結)
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で、事業持株会社である旭化成株式会社と7つの事業会社を中核に事業を展開しています。
<旭化成グループの中核事業会社>
・旭化成エレクトロニクス株式会社
・旭化成ホームズ株式会社
・旭化成建材株式会社
・旭化成ファーマ株式会社
・旭化成メディカル株式会社
・ゾールメディカル株式会社
・Veloxis Pharmaceuticals, Inc.
【当社について】
旭化成は、人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。
「Creating for Tomorrow」
これは私たち旭化成グループの使命です。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、昨日まで世界になかったものを創造し続けます。
2030年の目指す姿に向けたファーストステップと位置付け、2022年4月に新中期経営計画「~Be a Trailblazer~」を策定しました。
これまで目指してきた持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値向上を加速させるべく、
次の成長事業への重点リソース投入と、中期視点での「抜本的事業構造転換」に着手し、事業ポートフォリオ進化を追求してまいります。
【「旭化成株式会社で働くこと」に関するデータ】
■2022年「働きがいのある企業ランキング2022」21位/ 「openwork」調査
■2022年「第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング」12位/ 「openwork働きがい研究所」調査
■2022年「就職希望企業ランキング」26位/ 「キャリタス就活」調査
■2022年「転職人気企業ランキング2022<総合>」60位/ 「doda」調査
■2021年「2023年卒 就職人気企業ランキング(理系)」2位/ 「株式会社学情」調査
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