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グローバル戦略推進部

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

住友商事株式会社

  • 東京都

    • 資本金221,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 総合商社
部署・役職名 グローバル戦略推進部
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署紹介】
グローバル戦略推進部は以下の4つの機能にて構成されている。今回の募集職務は、以下のうち3)官民連携機能を担うもの。
1)海外市場機能(東アジア、アジア大洋州、中東・アフリカ、欧州・CIS、米州の5チーム構成)
 地域組織戦略推進・地域組織の店舗運営管理支援(グローバルネットワーク基盤強化)、政府・大使館等との
 ネットワーク活用による営業部隊の海外事業活動支援、トップ海外出張対応、海外要人受入れ支援、二国間委員会
 等の諸会対応等。
2)財界等渉外活動機能
 経団連・貿易会・日商/東商等の財界対応並びに関連するトップマネジメントサポート等。
3)官民連携機能
 日本政府(経産省他)・公的機関(JICA他)・国際機関(IFC他)との連携を通じた営業部隊のビジネス活動支援、
 官民連携案件の推進等。
4)インテリジェンス機能
 戦略に資する情報収集・分析、全社への展開、営業案件への個別サポート等。

【職務内容】
世界的に、ロシア・ウクライナ問題、米中対立、世界情勢の影響を受けた各国マクロ経済状況悪化等、予見困難な地政学リスクが高まっている一方で、カーボンニュートラルやDX等、新たな分野のルールメイキングや取組検討も進んでおり、これらの動きは民間ビジネスにも大きな影響を与えている。このような中、当社にとって、相対的にリスクの高い新興国を含む投資案件の実施や次世代ビジネスの検討を進める上で、リスク軽減や既存ビジネスの課題解決、新たなビジネス検討に向けた環境整備を目的とした官民連携機能活用の重要性が増している。

本募集職務は、官民連携機能の強化や同機能活用による営業サポートに向けた企画・調整・遂行等を主な業務とする。具体的には、グローバル戦略推進部官民連携推進チームにおいて、当社内のビジネス戦略を理解しつつ、日本政府関連機関(経済産業省・外務省・内閣官房・環境省・JICA等)・国際機関(IFC含む世界銀行・IMF等)との関係強化やこれら機関の戦略・方針の整理、これら機関の支援メニューの当社ビジネスへのつなぎ込み、同支援メニューの利便性向上に向けた働きかけを行う。

また、担当地域・国のマクロ情勢や投資環境に関する情報収集・分析、同地域・国における官民連携案件(日本政府及び関連機関、国際機関との連携案件)の形成支援・実施促進を行う。例えば、当チームは、日本政府が推進するアジアゼロエミッション共同体構想(AZEC)に関する動きをフォローし、日本政府・関係機関や社内関係部署と連携しながら、当社の関連する取り組みをリードするといった役割を果たしている。

さらに、チーム員に対する評価権は持たないが、特に若手社員の指導・育成に関わる。

【キャリア展開のモデル】
当面は、グローバル戦略推進部官民連携推進チームにおいて、既述の業務を担当し、官民連携を通じた国内外のビジネス戦略推進・知見集積・社内外のネットワーク構築を行う。その後、当部内や海外拠点、本社の各部署において、官民連携を含む企画業務やビジネス開発・推進の役割を担う人材としてのキャリア展開を想定している。

【今後の戦略・方向性】
官民連携機能の強化に向け、日本政府や国際機関の戦略・方針・機能の理解、人的ネットワークの構築、当社ビジネスへの戦略的なつなぎ込み・継続的な取組等を一層強化する。個別案件の推進に加え、日本政府のアジアゼロエミッション共同体構想との連携など全社的な取組のリードを目指す。また、グローバル戦略推進部としては、官民連携に加え、海外市場戦略推進、財界等渉外活動、インテリジェンスの4つの機能を活かし、且つこれらの機能を有機的に結び付けながら当社
グループのグローバルネットワークの基盤を支えるとともに、当社グループの企業価値向上に貢献することを目指す。

【その他、所属チームに関する情報】
(チーム構成・雰囲気)
・チームメンバーは、性別、新卒/キャリア採用、年齢層といった面でバランスよく配置されており(チーム計7名(うち、男性3名/女性4名、キャリア採用者3名、40代2名/30代4名/20代1名・平均年齢35歳程度))、各メンバーの多様なバックグラウンドや経験を踏まえながら、様々な形で積極的な取り組みを進めている。
・営業とは異なる全社コーポレートの立場で難しさはあるものの、可能な限り明確なチーム目標を掲げて業務を進めている。
・活力を持って楽しく仕事を進める事をモットーにしている。
(出張頻度など)
・国内/海外ともに出張あり。頻度は年1~3回程度。出張期間は海外でも1週間程度。
・出張日程は数か月前から調整する事が多く、前広にスケジュール調整が可能。
(在宅勤務など)
・業務都合に応じて在宅・フレックスなどフレキシブルな働き方をしているメンバーが多い。
・外出は週2~3回程度の場合が多い。
・2週間に一度、原則対面参加でチーム会を開催している。
応募資格

【必須(MUST)】

・即戦力として期待できるレベルの官民連携業務の経験(政府機関や国際機関における民間企業との連携の経験、民間企業における政府機関や国際機関との連携の経験)。 
・業務経験10~15年を有すること。
・新興国・途上国含む海外駐在・出張が可能であること。
・脱炭素をはじめ世界的な潮流や政府・国際機関の動きに関心を持ち、これら機関の機能を積極的に当社ビジネスに活用すべく、好奇心・探求心を維持して常にチャレンジできる人材。
・英文レポートの通読や、オンライン或いは海外出張による海外機関との折衝・面談を行う事から、一定程度の英語力(TOEIC860以上が目安)とコミュニケーションスキルを有する事が望ましいが、少なくとも最低限の英語力(TOEIC730以上が目安)は必須。


【歓迎(WANT)】

・脱炭素、エネルギートランジションに関連する知見やプロジェクトマネジメントの経験を有すること。分野としては、特にインフラ・エネルギー・農業・ヘルスケア等の分野におけるプロジェクトマネジメントの経験があること、或いは、ファイナンス組成の経験があることが望ましい。  
・過去に、海外(特に新興国・途上国)における勤務経験或いは海外でのプロジェクトにかかわった経験を有すること。

アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/05/07
求人番号 4209428

採用企業情報

住友商事株式会社
  • 住友商事株式会社
  • 東京都

    • 資本金221,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 総合商社
  • 会社概要

    【設立】1919年12月24日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 上野 真吾
    【資本金】2,210億円
    【従業員数】5,129名(連結ベース81,288名)海外支店・事務所が雇用する従業員132人を含みます。
    【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目3番2号
    【その他事業所】125拠点(日本20拠点 海外105拠点)/ 64カ国・地域

    【事業内容】
    全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。

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