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| 部署・役職名 | 自動化・計装エンジニア |
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| 仕事内容 |
ポジション名:Automation & Process Control Engineer (自動化・計装エンジニア) \アピールポイント/ ◆220年以上の歴史がある!アメリカ本社グローバルカンパニー ◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる ◆フレックス制度あり!ワークライフバランスが取りやすい ◆半導体の素材を提供する事業部の生産プロセス自動化&プロセス制御 【当社について】 デュポンは、地球上の 10 億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない素材を製造すること、世界中の従業員を守ることなど、重要な課題に取り組んでいます。 真の目的と価値をもたらす持続可能な解決策を提供する、一流の多業種企業。チームとして協力し合うことで最高の仕事ができると信じ、多様な考えを大切にする、協力精神の溢れる会社。そんな会社で働きたい方にとって、デュポンはぴったりの会社です。 【ポジションの概要】 当社の新潟県阿賀野市にある笹神工場にて、自動化・計装エンジニアを募集しています。 笹神工場では、半導体やプリント回路基板を製造する過程で使用される化学薬品を製造しています。 本ポジションは、笹神工場の生産プロセスの自動化とプロセス監視及び制御、プロセス改善のアップグレードと実装をリードいただきます。 製造部門や他のエンジニアと連携し、技術的知識・スキル・能力を活用し、製造プロセスの自動化および制御、モニタリングにおいてビジネスバリューを提供します。 キャリアパスにおいては、笹神工場の他部門のエンジニアや、さまざまな国のエンジニアと協力しながらスキルを高め、チームをリードする機会がある環境です。また、特定の技術分野におけるトレーニングの機会も提供されます。 【担当業務】 ■サイトのプロセス制御システムのオーナー ・プロセス制御および自動化ンシステムのオーナーとなり、製品改善およびプロセス改善のためにアップグレード・実施をリード。 ・ネットワークインフラとサイバーセキュリティ活動を管理。 ・自動化システムの変更管理プロセスを管理し、企業基準への準拠を保証する。 ・製造部門のオペレーションスタッフにトレーニング・指導を実施。 ・プロセス制御システムのドキュメント管理(システム構成、手順、コンプライアンスレポート等) ・自動化関連の技術サポートおよびトラブルシューティングを提供。 ■設備投資プロジェクトの計画と実行 ・プロセス制御および自動化システムの長期的ビジョンを策定し、設備投資計画への反映を管理する。 ・自動化とプロセス制御に関する設備投資プロジェクトの基本設計と実行。 ・プロジェクトの技術的な検討と実行(標準運転条件の検討、仕様および基本設計、請負業者の審査、詳細設計の管理、予算および期限内での完成と納品の確保など) ■プロセス安全管理(PSM) ・PSMのための企業基準の実施(プロセス技術パッケージ、ハザード分析、変更管理、安全管理調査等) ・安全計装システム (SIS) の要件が満たされていることを確認し、工場における安全インターロックの監視役となる。 ■継続的改善 ・品質、歩留まり、生産能力改善において製造グループをサポートし、自動化および監視プロセスの問題を対処する。 ・品質、歩留まり、生産能力向上プロジェクトをサポートする。 ・データ収集・分析に基づき、継続的改善、新技術の導入、技術・設備の信頼性向上の活動に取り組む。 ■Most Effective Technologies(MET)の活用と共有 ・他の事業所や技術者との知識交換や技術共有を行う。 ・世界中の拠点のチームメンバーや技術者との知識交換を行い、改善のチャンスを探り、エンジニアリングのアップグレードや新技術を笹神工場に導入する。 ・他拠点においてMETとして、最先端の製造技術のアップグレードや創造も期待される。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・新潟 笹神工場・研究開発センター(新潟県阿賀野市女堂300) ・アクセス:JR「新潟駅」車で40分 ・リモート不可 ■勤務時間 ・9:00~17:30(実質7.5時間) 就業時間:実働時間7.5時間 フレックスタイム制度:コアタイム11:00~15:00(裁量労働制または管理職で採用させていただく場合は適用外) ■試用期間 ・6か月 試用期間中も給与は変わりません。 業績連動型賞与あり※会社の業績と個人のパフォーマンスによる ■休暇 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 等 【年次有給休暇について】 ・1月~6月入社の方:着任のその日から10日の有給休暇を付与 ・7月入社の方:8日の有給休暇を付与。7月以降入社の方は入社月に応じて、付与日数が1日ずつ少なくなります。 ■待遇・福利厚生 ・契約期間:期間の定め無 ・昇給:原則として 年1回・翌年3月 ・通勤費:公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分(就業規則に基づき) ・福利厚生制度:社会・労働保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、災害・障害補償制度、健康管理諸施策(健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上(化学、化学工学、応用化学、材料科学、電気工学または類似する学部)・ビジネスレベルの英語 ・ビジネスレベルの日本語 ・製造、生産技術、生産設備の設計・開発、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験3年以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 4160658 |
採用企業情報
- デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】1976年1月14日
【代表者】大羽 隆元
【資本金】4億8,000万円
【本社所在地】東京都千代田区永田町2丁目11-1
【事業内容】
1.化学、電気、電子、機械、金属仕上げ、メッキ及び写真の分野で使用される化学薬品及び電子工業用装置(写真感光材料を含む)の製造及び販売
2.化学、電気、電子、機械、金属仕上げ、メッキ及び写真の分野で使用される化学薬品及び樹脂並びに電子工業用装置(写真感光材料を含む)の輸入及び販売
3.上記に関連して技術サービス及び相談の提供
4.前記に付帯関連する一切の事業
【デュポングループについて】
弊社はデュポングループの中核企業の一つです。
デュポングループは、200年以上にわたり様々なイノベーションを創出してきました。
世界の可能性や繁栄を後押しするために日々邁進しています。
また、働く環境としては、Diversity&Inclusionにグローバルで注力し、一人ひとりに裁量権があり、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
※Forbes WOMEN Japan 2018、2019と2年連続で受賞
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