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東南アジアでIPを創り、拡げる！KADOKAWAのメディアミックスプロデューサー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	東南アジアでIPを創り、拡げる！KADOKAWAのメディアミックスプロデューサー
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	テレビ・放送・映像・音響映画
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	□■------------------------------------------------- 弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。 -------------------------------------------------■□ 【ポジション概要】IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジション。 ※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。【ミッション】当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。【具体的には】 KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして、 ①重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ②海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 ③上記業務に伴う各種契約書の交渉と作成 ④IPに基づく事業展開に関するノウハウを拠点スタッフに伝授して現地人材を育成 ※東南アジア各現地法人は版権獲得・企画業務を行う部門は別にあります。【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。2024年にFirst Page Proを買収し、KADOKAWA AMARINと合わせて、タイで日本マンが・ライトノベル年間刊行点数最多のグループになりました。 ●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。
労働条件	10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇　　　など給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり企業型確定拠出年金社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会 ZEN Study無料受講ID発行サービスサブスク手当（当社規定により支給）育児手当（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金　　など【勤務地】〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル【交通手段】　各線「飯田橋」駅より徒歩4分　各線「九段下」駅より徒歩7分 ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
応募資格	【必須（MUST）】　・ライセンスビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上　・IPを活用したビジネスのプロデュース経験（商品化に限らず）のある方　・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上　・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上【歓迎（WANT）】　・エンターテインメント関連事業経験　・海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方　・交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方・主体的に物事に取り組むことができ、積極的に事業の提案が出来る方・企画の立案から推進まで遂行できる方・英語での実務あるいは事業経験がある方・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方【ご応募時の留意点】・弊社選考へのご応募については【1職種】とさせていただいております。　複数職種での応募受付はできかねますので、予めご了承くださいませ。・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、　応募課題（履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り）のご提出依頼を　E－Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。　以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	4150277

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株式会社KADOKAWA

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