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| 部署・役職名 | ◢◤大規模蓄電池事業における自社開発エネルギーマネジメントシステムの企画業務◢◤リモート可｜健康経営優良法人「ホワイト500」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【配属部署】 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 事業開発室 ESS事業グループ 【お任せする業務内容】 蓄電池を制御するために自社開発したエネルギーマネジメントシステムに関する企画業務全般です。本求人は電力市場やエリア等、個別プロジェクトに合わせて実施するシステム企画の業務であり、実際の開発業務は、社内DX本部及び外部パートナーが行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年のカーボンニュートラル実現に向け求められる再生可能エネルギーの主力電源化において、蓄電池の調整力ニーズは、ますます拡大しています。このような事業環境の中、当社はこれまでの各種エンジニアリング事業で培った“技術力”と、当社100％子会社の小売電気事業者で培った“電力の需給運用力”という2つの強みを活かし、蓄電池ビジネス業界のトップランナーを目指しています。（実績：6MW/23.4MWh運用開始済 既構想案件規模：100MW以上） 職種の変更範囲：当社業務全般 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜雇用形態 ＞ 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜休日・休暇 ＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など 年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より21日） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験必須・電力業界での業務経験があり、かつ様々な電力制度やトレンドを理解されている方 ・何らかのシステム開発経験があり、電力事業及び蓄電池事業に興味関心のある方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社やIT会社等で何らかのシステムの要件定義等に携わった経験のある方・事業会社で中長期的にキャリアを積んでいきたい志向の方 ・主体的に動き且つスピード感を持って業務に従事できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4149802 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【求職者様にとってストレスのないご転職活動をしていただきたいと思っております 】 強みとして建設業界専任として10年以上経験しておりますので、最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。サービスのクオリティを高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2024/11/06)
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