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【オムロングループ】【テスト自動化/品質分析】拡大する健康SaaSを支えるQAエンジニア募集

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オムロングループ】【テスト自動化/品質分析】拡大する健康SaaSを支えるQAエンジニア募集
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【今後の展望】 2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンはデータに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで、企業の生産性向上に寄与するサービスの共同開発を進めてきました。こうした取り組みをさらに加速させ、オムロン社とより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長へとつなげるべく、様々な構想の実現にチャレンジしていきます。【事業内容】私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」を提供しています。産業医が創業し、現場知見に基づいた機能設計が強み。健康診断・ストレスチェック・産業医面談など、法令対応を含めた業務をクラウド化し、企業の健康経営を支援しています。近年は「健康経営」の社会的注目度が高まり、数千名規模の大手企業への導入も進行中。現在はプロダクトとしての再設計フェーズにあり、モノリス構造の複雑ドメインを整理・構造化する大規模リアーキテクトを推進中です。また、健診票などの紙データをAIで構造化するAIOCRプロダクトの開発などのプロダクトの進化にも積極的に取り組んでいます。【仕事内容】 PJにおけるテスト活動に留まらず、サービス品質向上のためのプロダクト品質や開発プロセス品質における改善活動を担っていただきます。・テストプロセス全般・品質改善における課題提起、施策検討/推進・標準化/分散化/効率化に向けた自動化推進など【募集背景】 Carely健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるB2B向けSaaSプロダクトとして、リリースから9年以上経った今でも常に新たな価値を提供するために年々アップデートを続けています。近年では、従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも広く利用されるようになり、それに伴いニーズもさらに多様化しています。産業保健領域における業務効率化にとどまらず、データを活用した健康経営へのニーズが増加する中、私たちは新たな価値をユーザーに迅速に届けるとともに、複雑な課題に共に挑戦する仲間を求めています。 Development部では短期的だけでなく中長期的に3つの品質（サービス品質、プロダクト品質、開発プロセス品質※1）を見える化し、戦略的なアプローチにつなげる活動を開始しています。短期的な活動としては、テスト活動などの品質保証業務がメインです。中長期的には、品質の見える化を実現し、お客様の潜在的な課題に目を向け、高品質なプロダクトを安定して提供できる仕組みを構築していくことフェーズです。自立駆動できるように仕組みを作っていくフェーズはチャレンジであると同時に、大きなやりがいを感じられるものだと考えています。「楽しまなければプロじゃない」というCredoと、「圧倒的、実行主義」「心にいつも、顧客目線」「組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ」というValue。この新たな指針のもと、飛躍的な成長を目指し、プロダクト・組織づくりとともに課題解決へチャレンジしていただける方を募集しています。 ※１.国際規格（ISO/IEC 9126-1：2001）参考【入社後のキャリアパス】入社後は、まずプロダクトの理解を深めながら開発業務に取り組んでいただきます。その後は、ご志向や適性に応じて、マネジメントとスペシャリストの2つの方向からキャリアを選択することが可能です。マネジメント方向では、チームリーダーやエンジニアリングマネージャー（EM）として組織をリードし、スペシャリスト方向では、特定領域における技術的な意思決定や深い専門性の発揮を担っていただきます。なお、キャリア形成は社内のグレード評価制度に基づいたキャリアラダーに沿って支援しています。【使用技術・ツール】サーバーサイド : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js(TypeScript) データ通信形式 : GraphQL データベース : PostgreSQL、 Redis インフラ : AWS 品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 MagicPod コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog デザイン : Figma, Storybook モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty CI/CD：CircleCI, Github Actions 開発生産性向上（AI含む）:Devin、GitHub Copilot、Claude Code、Cursor、CodeRabbit、Figma(Figma Make)、MagicPod(MagicPod Autopilot)、Findy Team+ 【所属部署】 Development部【Development部について】 iCAREでは、企業が従業員のために行う健康づくりの活動を「カンパニーケア」と定義しています。 Development部は、このカンパニーケアを技術面から支える部門であり、約35名（業務委託パートナーを含む）の体制で「Carely健康管理クラウド」の開発・運用を行っています。部内は大きく2つのグループで構成されており、両グループが連携しながら、プロダクト価値の向上に取り組んでいます。・プロダクト開発グループ：お客様の課題を「Why／What」から捉え、プロダクトとして実現するエンジニア・デザイナーのチーム・プラットフォームグループ：SRE・QAEなどが横断的に品質・信頼性を支えるチーム【仕事の魅力】 ■多様なユーザー × 機能に触れられる・人事担当者、産業医、保健師、管理職など、さまざまな立場のユーザーが利用・健康診断・ストレスチェックをはじめ、10以上の機能を開発～運用・「誰のどんな課題を解くのか」からプロダクトを考える機会が多い ■システムの作り直しに関われるタイミング・単一のモノリスから、モジュール化やマイクロサービス化へと移行していくフェーズ・「どこで区切るか」「どう分けるか」といった設計議論に参加可能・分析基盤の整備や、大企業向けの性能改善など、技術的なチャレンジも豊富 ■AIを前提とした開発環境・全社的にAI活用を推進しており、開発部では個別業務でのAI活用率は90%以上・現在はAIを前提とした開発ワークフローの構築・検証フェーズで、すでに一定の実績あり・「AIに任せるところ／人が判断するところ」を現場で試行錯誤できる環境 ■働き方・週4リモート／週1出社・社内外の技術顧問や経験豊富なメンバーに気軽に相談できる環境
労働条件	【雇用形態】正社員（その他形態も応相談）【勤務地】東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階【アクセス】五反田駅　西口改札口から徒歩5分変更の範囲：本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所（会社が指定した就業場所）【勤務体系】 ■ 勤務時間：10:30～19:30(フレックスタイム制度、コアタイム：11:00〜15:00) ■ リモートワーク：原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談(フルリモート相談可能) ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401Ｋ) ■ 資格手当 ■ フレックスタイム制(コアタイム：11:00〜15:00) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ オフィスグリコ【受動喫煙防⽌措置】全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・QAの実務経験（目安：3年以上）・テスト自動化の経験・JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Level保有か同等の知識及び経験【歓迎（WANT）】・マネジメント経験（目安：3名以上）・アプリケーション開発経験（言語問わず）・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level保有・WF/Agileにおけるテスト活動経験・品質改善における分析/施策立案/運用経験【求める人物像】・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに強い共感が出来る方・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的に出来る方・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、喫煙されている方は入社前に禁煙していただいております
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	4146529

採用企業情報

株式会社iCARE

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