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> ◆最先端の電池から食品・医薬品までを支える「フィールドサービスエンジニア」【グローバル展開／上流から下流まで一気通貫／キャリア採用のハンデなし】

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◆最先端の電池から食品・医薬品までを支える「フィールドサービスエンジニア」【グローバル展開／上流から下流まで一気通貫／キャリア採用のハンデなし】

年収： 900万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	◆最先端の電池から食品・医薬品までを支える「フィールドサービスエンジニア」【グローバル展開／上流から下流まで一気通貫／キャリア採用のハンデなし】
職種	機械設計セールス・サービスエンジニア
業種	機械その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】食品から医薬品、プラスチック、電池関係まで、あらゆる製品づくりに不可欠な「粉」を扱う粉体機器の総合メーカーです。機器の設計・製造・販売だけでなく、それらを使ったプラント設計までを一貫して手掛けています。世の中の縁の下の力持ちでありながら、私たちの機器が関与した製品は人々の生活に必ず関わっている『ちょっと凄いメーカー』です。「粉を究めて、新たな価値を。」というスローガンのもと、全従業員が「一品一様のモノづくり」に誇りを持って活動しています。【募集背景】 ★★食品分野から、医薬・電池などの最先端分野へ。新規プロジェクト増に伴い「フィールドサービスエンジニア」を募集！★★ これまで主戦場としてきた食品分野に加え、医薬・プラスチック・電池分野での新規プロジェクトが増加しており、機器製作からプラントの立ち上げまで一気通貫で行う当社の価値は年々高まっています。また、これまで納入した多くのプラントや機器を安心してお使いいただくため、予知保全・予防保全などの新たな付加価値を伴うアフターサービスの提供も急務です。中長期的に私たちのブランド価値をさらに向上させるべく、お客様の期待を超える設備提案や、既存設備の改修・改善を推進していただける方を求めています。【仕事内容】新規プラントの立ち上げから既存設備のメンテナンス、改善提案まで、フィールドサービス業務全般をお任せします。現場での作業だけでなく、お客様の課題やニーズを拾い上げ、社内へフィードバックすることで新たな価値創造に繋げる重要なポジションです。＜具体的な業務＞ ■ 新規プラントの立ち上げ・新規プラント立ち上げに向けた準備および現場での工事差配・立ち上げ過程で見えた課題や顧客ニーズの社内部署へのフィードバック ■ 既存設備に対するサービス提供・提案・既存設備のメンテナンス業務および改善に向けたメンテナンス提案・予知保全・予防保全の提案・現場で拾い上げた課題や顧客ニーズの社内へのフィードバック ■ 社内他部門との協働＜この仕事のポイント＞単なる保守・点検にとどまらず、現場でお客様の声を直接聞き、最適な提案を行うコンサルティング要素も含まれます。営業、設計、技術、生産部門など、多種多様な社内の専門スタッフと協働しながらプロジェクトを完遂する推進力が求められます。【組織構成】営業・設計・技術・生産・フィールドサービス・スタッフ部門からなり、製造から販売・立ち上げまでを一気通貫で実現できる体制です。多種多様かつ専門的なスタッフが在籍しており、多方面からの意見を取り入れながら成長できる風通しの良い環境です。東京・名古屋オフィスに加え、今後は他府県への拠点拡大も視野に入れています。さらに、上海・バンコク・シンガポール・スイスにグループ会社を持ち、海外展開も積極的に行っています。【この求人の3つの魅力】 ① 「一気通貫」の体制と専門家との協働による高い自己成長社内には設計から生産まで各分野の専門スタッフが揃っており、多方面の意見を取り入れながら現場で実践を重ねることができます。お客様や会社の仲間とともに様々なプロジェクトを完成させていくプロセスを通じて、エンジニアとして圧倒的な自己成長を感じられる環境です。 ② キャリア採用の垣根なし！意欲次第で広がる大きな裁量中途入社によるハンデは一切ありません。意欲があり、経験を持つ方には積極的に責任ある仕事や業務をお任せします。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え提案し、実行に移せるチャンスが豊富に用意されています。 ③ グローバルな事業展開と多様な業界への貢献食品から最先端の電池、医薬品まで、幅広い業界のモノづくりを根底から支えるやりがいがあります。国内外の展示会で市場の声を集め、海外グループ会社（スイス、シンガポール等）とも連携するなど、グローバルな視点を持ちながら業界・地域を問わず活躍できるフィールドが広がっています。
労働条件	労働条件【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務地】・愛知県半田市（本社）【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※時差出勤制度あり ※残業あり/月平均25時間【年収】 500万円〜1,500万円 ※現在の年収やご希望の年収とスキルやこれまでのご経歴を総合的に加味してご提示させていただきます【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による）【休日 / 休暇制度】＜年間休日128日(計画的付与3日含む）＞完全週休2日制（土日、祝日）※当社カレンダーによる年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護）【諸手当】時間外手当、家族手当、資格手当、出張手当、移動手当、通勤手当（上限30,000円/月）【福利厚生】退職金制度、慶弔金制度、社員持ち株制度、会員制リゾートホテル社員用食堂（補助あり）、財形貯蓄、生活習慣予防健診・健康診断インフルエンザ予防接種（社内受診）など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】資格免許取得支援制度、語学・研修支援制度、メンター制度
応募資格	【歓迎（WANT）】・機械、設備関連、プラント関連などのフィールドサービス経験者・機械、設備関連、プラント関連などの現地立上げ経験者・機器設備立上げにおける施工管理経験者・機械メンテナンスなど、保全作業経験者・機器設計、プラント設計の経験者・上記内容に対して高い興味がある方【求める人物像】・当社の理念やビジョンに共感できる方・新たな事を学び、挑戦できる方・仲間と協力し、積極的・主体的に仕事できる方・責任感がある方・相手の立場になって物事を考えられ、協調性のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/12
求人番号	4144393

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ツカサ工業株式会社

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