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【マーケティングリーダー（マネージャー候補）】導入実績3年連続No.1※「未来のインフラ」を目指すプロダクト｜戦略・実行を担うリーダーとしてプロダクトの成長を牽引いただきます ※2023年9月 東京商工リサーチ調べ
採用企業案件
株式会社TRUSTDOCK
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- 資本金99百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【マーケティングリーダー（マネージャー候補）】導入実績3年連続No.1※「未来のインフラ」を目指すプロダクト｜戦略・実行を担うリーダーとしてプロダクトの成長を牽引いただきます ※2023年9月 東京商工リサーチ調べ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼本ポジションの役割 弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。（※2023年9月 東京商工リサーチ調べ） また弊社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、新規事業立ち上げにおけるマーケティング戦略立案、実行管理、効率改善を担っていただける方を募集します。 ▼業務内容 プロモーションやデジタルマーケティングの戦略・実行を担うマーケティングリーダーとして新規事業プロダクトの成長を牽引していただきます。 計画達成に向けての施策計画と実行管理、効率改善、他部署との連携やチームマネジメント、媒体選定や予算配分、施策の戦略考案から実行までを担っていただくポジションです。 ＜マーケティング戦略の立案・実行＞ ・オン・オフライン成長戦略策定 ・求職者・企業向けのデュアルサイドマーケティング展開 ・各種リアルイベントの企画運用 ・KGI/KPI設計とPDCAサイクルの確立 ・市場分析とコンペティター動向の把握 ・予算策定・管理（年間1億円規模） ＜グロースマーケティング＞ ・各種マーケティング施策のROI分析 ・ユーザー行動分析とファネル改善 ・A/Bテストの企画・実行 ・アトリビューション分析 ・クロスセルアップセル施策の立案・実行 ＜チームマネジメント＞ ・マーケティングチーム（5-10名）のマネジメント ・外部パートナー（代理店等）のディレクション ・社内横断プロジェクトのリード ・採用・育成計画の立案・実行 ▼ポジションの魅力 ・HRテック業界でのプロダクトの成長戦略を主導できる ・マーケティング戦略立案〜実行まで担える ・データドリブンなグロースマーケティングの実践機会を得られる ・最新のマーケティングテクノロジーを活用した施策を展開できる ・経営直下のポジションで、事業戦略に深く関与できる |
| 労働条件 |
〇雇用形態：正社員 〇就業時間：フレックスタイム制（8時間/日） ＜詳細＞ 1日の標準労働時間／9時00分～18時00分（うち60分休憩） 但し、コアタイム／11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム／始業：5時00分〜11時00分／終業：15時00分〜22時00分 〇休日：土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで） 〇社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS））、厚生年金、労災保険、雇用保険 〇待遇・福利厚生：定期健康診断、子ども手当、ストックオプション（不定期） 〇諸手当：交通費（オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円） 〇昇給・賞与： 昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績もしくは個人の成績により改定しない場合がございます。 賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給 ※支給なしの場合もございます ●勤務地 本社（WeWork東京スクエアガーデン） ※基本的にはリモートワーク勤務 繁忙期には週2-3日出社いただく可能性もございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験・スキル＞・BtoBまたはBtoCのマーケティング実務経験5年以上 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行経験 ・KPI設計からPDCAサイクル運用の実績 ・データ分析に基づく意思決定の経験 ＜ツール・技術＞ ・MAツールの活用経験（Marketo、HubSpotなど） ・広告運用経験（Google Ads、SNS広告など） ・データ分析ツールの使用経験（GA4、Tableauなど） ・CRMツールの活用経験 ＜その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・経営層への報告・提案経験 【歓迎（WANT）】 ・HRテック業界でのマーケティング経験・SaaSプロダクトのマーケティング経験 ・デュアルサイドマーケットのマーケティング経験 ・スクラム/アジャイル開発環境での業務経験 ・MAツールの導入・設計経験 ・チームマネジメント経験 ▼こんな方と働きたい ・データドリブンな意思決定ができる方 ・新規施策の企画・実行に積極的な方 ・複数のステークホルダーと円滑に協業できる方 ・事業成長に対する強い意欲がある方 ・マーケティング技術の進化に関心が高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4139118 |
採用企業情報
- 株式会社TRUSTDOCK
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- 資本金99百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年11月1日
【代表者】千葉 孝浩
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【事業内容】
eKYC事業 (本人確認サービス)
デジタルID事業
【Our Purpose】
デジタル社会のインフラをつくる
あらゆる取引がデジタル化するこの不可逆な流れの中、
デジタルアイデンティティはどうあるべきか。
わたしたちは官民問わず、さまざまな人々とコミュニケーションし、
デジタル社会における本人確認のあり方を模索し続けています。
【TRUSTDOCKの向き合う課題】
「eKYC」をご存知でしょうか？
「オンラインで行う本人確認」を意味し、「electronic Know Your Customer」の頭文字をとった言葉です。
オンラインの本人確認には、システムだけではなく、各業界の法律、商習慣、プライバシーの問題なども深く関係しており、複雑です。TRUSTDOCKは、KYCの専門会社として取引や手続きをデジタル化する時の「オンラインでの顧客確認」の課題を解決します。
自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりを行っています。
今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充も行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。
TRUSTDOCKでは、ミッション実現のために一人一人がプロフェッショナルとして活躍する「強いチーム」を目指し、幅広いポジションでメンバーを募集しています。
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