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部署・役職名 | 【M&Aアドバイザー】挑戦・安定・成長…すべてを叶えたい方歓迎|未経験可|これから急成長させる注力ビジネスで、自分の手で事業を成長させてみたい方向け【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】 |
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金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所、税理士事務所、不動産業界のご経験者など、「決算書が読める」基本的な財務知識・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験などお持ちでしたら挑戦してください。メンバーと一緒に、お客様の企業成長に貢献しましょう。 入社後は先輩と一緒に実際の案件を通して経験を積んでいただいたり、独自に策定した教育プログラムで学んでいただいたり。早期にM&A事業のプロフェッショナルになれるようチームでサポートします。書籍などでは学べない、お客様の感情の捉え方や意思決定のサポート方法などのノウハウも全て伝授します。 お客様の企業の進退を左右する重要なターニングポイントの先導役を担うM&Aアドバイザー。 この仕事にやりがいを感じ、一緒にこの事業を大きくしていこうという意欲をお持ちの方、自身を成長させながらお客様の企業成長に貢献したい方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思っています。 ■募集背景 中堅・中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。当社の顧客先においても成長戦略におけるM&A(買収)の検討、逆に後継者不在による事業承継の問題が出てきています。 この問題を解決すべく、当社ではこのM&A・事業承継の事業の急成長を目指すことになりました。 事業規模としては、今期の3倍、その後2倍、2倍・・・と、ベンチャー気質を存分に発揮し、拡大していきたいと思っています。 また、人員は昨年は15名ほどでしたが現在は約40名のメンバーが所属する組織になりました。 今後も積極瀬的に採用していき2027年には100名体制になる計画を立てております。 そこで、今回、M&Aアドバイザリー業務の経験自体は未経験だとしても、この仕事にやりがいを感じ、一緒にこの事業を大きくしていこうという意欲をお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思っています。 地方優良企業の事業承継課題を解決するべく、私達と一緒に挑戦しませんか? 多くの企業の永続的な発展を、一緒に支援していきましょう! ■職務内容 M&Aコンサルタント として、経営者の「未来」を繋ぐお手伝いを担っていただきます。 ・売却ニーズの探索と提案 ・M&A戦略の策定・推進 ・上場企業の成長戦略支援 ・PMI支援(統合プロセス支援) 最初は先輩コンサルタントのサポートからスタートし、経験を積んでいただきながら、M&Aのプロフェッショナル へと成長していただけます。 ■ポジションの魅力 ・「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ M&A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 ・約6,000社の継続顧問先企業・経営研究会参加企業 約6,000社の顧問先の経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。 ・幅広い領域への対応力 税理士、会計士等の各分野の専門家が同じ社内にいることにより、M&A仲介を中心に、親族内承継・従業員承継など、事業承継のあらゆる選択肢を総合支援ができます。 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約900名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ★1年目は固定給です。2年目以降インセンティブがプラスされますが、固定給の割合の方が高く設定されています。 勤務地:東京都中央区/大阪府大阪市中央区 ※ご希望を考慮します。 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所での法人営業経験2年以上 ・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験 ・基本的な財務知識(決算書がよめる程度) ・仲介だけではなくM&Aそのものに関わり、成長したい意欲をお持ちの方 ※M&Aの業務経験は不問です。 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士、税理士など資格保有者 |
アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/02/07 |
求人番号 | 4126421 |
採用企業情報

- 株式会社船井総合研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2013年11月28日
【代表者】真貝 大介
【資本金】30億円
【従業員数】1,276名(2024年4月1日時点)
【本社所在地】東京本社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 大阪本社:大阪市中央区北浜4-4-10
【事業内容】
・経営コンサルティング業
・有料職業紹介事業
・東京都知事登録旅行業
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