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【東京】内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ＜オフィス移転のPM＞※転勤無し/在宅勤務可/フレックス/土日休み
採用企業案件
明豊ファシリティワークス株式会社
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- 資本金543百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ＜オフィス移転のPM＞※転勤無し/在宅勤務可/フレックス/土日休み |
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| 仕事内容 |
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等 あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。 お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等 様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。 各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、 自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。 業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化： コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、 ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、 移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、 テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、 お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■実績例（敬称略） SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、株式会社バンダイナムコアミューズメント、GMOインターネット株式会社、 ライオン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、西村あさひ法律事務所、トムソン・ロイター・ジャパン株式会社、 TISインテックグループ、マネックス証券株式会社、ロシュ・ダイアグノスティックス、住信SBIネット銀行株式会社 等 ■働く環境 オフィス、自宅、シェアオフィスを活用して効率よく働くことが推奨されています。 フレックスタイム制度も導入されていますので、プロジェクトの都合をベースに、 時間と場所についてはある程度自身で裁量を持って働くことができる環境です。 ■当社の魅力 【デジタル化オフィスの推進により、一人当たりの生産高は1.4倍に！ ※2017年比】 オフィスの移転マネジメント事業を行っていることもあり、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。 社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。 テレワークが浸透している当社の出社率は、2割程度です。 【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】 当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。 各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、 お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。 企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5階（総合受付）） ・最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ・在宅勤務・リモートワーク：可 ※週1日出社必須 ※変更の範囲：会社に定めによる ■勤務時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00～17:15 ・フレックスタイム制 ‐コアタイム：10:00～16:00 ‐フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00 ・休憩：60分 ・時間外労働：有 ■雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3ヶ月 ■給与 ・月給制 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回）※近年は平均して6ヶ月前後 ・通勤手当：有（全額支給） ・残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給） ・固定手当：住宅手当3万円、在宅勤務手当2.5千円 ■休日・休暇 ・年間休日数：125日程度 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間有給休暇：10～20日 ・その他休暇（夏季、年末年始、慶弔、誕生日、リフレッシュ、産前産後・育児・介護、看護、生理） ■待遇・福利厚生 ・定年60歳 ※再雇用制度有（65歳まで） ・退職金：有 ・確定拠出年金制度 ・資格取得奨励制度 ・株式給付信託 ・従業員持株会 ・各種手当（誕生日手当、資格取得時祝金、コミュニケーション補助、健康増進支援、クラブ活動支援） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか・オフィス移転業界のご経験者 ・建設業界におけるご経験（営業、計画、設計、施工管理 等）をお持ちの方 ・内装関係の業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングのご経験者 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/01 |
| 求人番号 | 4086777 |
採用企業情報
- 明豊ファシリティワークス株式会社
-
- 資本金543百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1980年9月12日
【代表者】大貫 美
【資本金】543,404千円
【従業員数】264名（2024年10月31日現在）※役員および契約（常勤）社員等を含む
【本社所在地】東京都千代田区平河町2-7-9
【その他事業所】大阪
【事業内容】
当社は『フェアネス・透明性』を企業理念に掲げてお客様の課題解決を支援する、プロジェクトマネジメントを行う会社です。
安全・品質はもちろんのこと、意思決定、発注プロセスの可視化やコスト適正化など、ビジネスプロジェクトにおいては説明責任が強く求められる時代です。そのような背景から今、当社は独立系ＣＭ会社として大きく注目をされています。
※ＣＭ・・・コンストラクション・マネジメント
ＣＭ（コンストラクション・マネジメント）手法を用いて、下記事業に注力しています。
①オフィス移転のプロジェクトマネジメント事業
お客様の企業戦略を実現させるために求められる、生産性の高いオフィスづくりをマネジメントしています。
お客様側に立ち、働き方改革やオフィス移転のプロとしてお客様の専門性を補完。品質・コスト・スケジュールの透明性を担保しながらお客様にとって納得感のある意思決定を支援します。
②コンストラクション・マネジメント事業
オフィスビルや商業施設、公共施設、工場、学校、研究所等の新築・改修プロジェクトにおけるあらゆる場面で、お客様側に立つプロとして目標達成を支援します。
プロジェクトの早期立ち上げから、品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮等を実現していきます。
社内にいる沢山の「プロ」が日々協議を重ね、常に最適なソリューションでお客様を支援しています。
豊富な経験に裏付けられた顧客本位の提言は、お客様から高い評価をいただいております。
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