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【プロジェクトリーダー】Web開発／ラボ開発／チーム立ち上げ／システムエンジニア

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【プロジェクトリーダー】Web開発／ラボ開発／チーム立ち上げ／システムエンジニア
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（汎用系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◆業務内容◆ ”ただの人員補充”ではなく、エンジニアの「なりたい姿」から逆算したアサインを行っています。所属いただくITソリューション事業部では、営業チームがあなたのキャリア希望や技術的志向を丁寧にヒアリング。戦略的なチーム提案と高単価案件の選定を行い、 2/3以上のエンジニアが複数名体制でプロジェクトに参画しています。配属プロジェクトは、ご経験はもちろんのこと貴方のキャリアイメージや長期的な希望を元に営業チームと戦略を検討し、 ”本当にあなたに合った案件”を選定した上で決めていきます。 --------------------------------------------------- ◆プロジェクト例（すべて月単価100万円超）◆ ※すべてリモート可／チーム参画想定・AWS／JMeterを用いたインフラ基盤の設計・構築（要件定義～）・Pythonによるデータメッシュプラットフォーム開発（設計～実装）・TypeScript・Golangでのアミューズメントアプリ開発（フルスクラッチ）プロジェクトの多くが設計工程から参画可能／小〜中規模のSeeDチームが推進中。チームリーダーやサブリーダーを（これから）目指したい方にも最適な環境です。 ※開発効率や品質向上に直結する、基盤づくり・自動化に関わるポジションもございます。・テスト自動化環境の整備・Terraformを用いたIaCプロジェクト・Dockerコンテナのビルド・デプロイ自動化・Webアプリ開発現場におけるCI/CD自動化対応　・GitHub Actions＋CodePipelineによるパイプライン構築 --------------------------------------------------- ◆SeeDの魅力◆ 【ベンチャーの柔軟さと、堅実な経営基盤を両立】 SeeDは2021年の創業以来、 2期目：売上4.7億円（前年比621%） 3期目：売上11.0億円（前年比233%）と、目まぐるしい成長を遂げています。現在は4期目で20億円、5期目で30億円の達成に向けて拡大中です。事業としてはベンチャーならではのスピード感と柔軟性がありながら、この売上規模と実績が、”腰を据えて働ける安心感”を支えています。会社としての成長に伴い、社員一人ひとりの成長機会も自然と広がっています。年次や年齢に関わらず、手を挙げれば役割を任される風土があり、実際に入社1年以内でリーダーポジションに就いたメンバーも複数います。 ------------ 【チーム体制での参画が、エンジニア社員の全体の2/3以上】 SeeDでは、顧客との信頼関係をチーム単位で築くことに注力しており、それにより継続的にエンジニアを増員・提案できる関係性を構築しています。結果として、客先でのSeeDチームの影響力や裁量が拡大し、その分、設計や技術選定、マネジメントといった上流工程にも関われる機会が増加。こうした経験値の蓄積はエンジニア自身の評価向上につながり、単価の上昇 → 給与への還元という形で、成長と報酬の好循環が生まれています。 ------------ 【リーダー層は全員、年収700万円超】チーム体制による信頼獲得と、現場での裁量拡大により、より高単価な案件を安定して任される土壌が整っています。 SeeDではその単価に連動した給与体系を採用しており、現在、チームリーダーとして参画しているエンジニアは全員、年収700万円以上（手当除く）を実現。組織の成長とともに案件の質・単価も上昇しており、今後も「実力に見合った報酬」が得られる仕組みをさらに強化していきます。 --------------------------------------------------- ◆サポート体制◆ 【“現場感のある経営陣”だからこそ、答えが具体的】 SeeDでは、代表・役員クラスが現役エンジニアとして技術支援やPJ推進に並走しているため、現場で起こる悩みや課題に対して、「営業経由」ではなく、直接・スピーディーに相談できる仕組みを整えています。役員自身がこれまでに、・大規模開発のPM・PL ・顧客折衝・見積もり・技術選定・上流から運用までの全工程などを経験してきたことから、“理想論ではなく現場に即した視点”での助言が可能です。たとえば―― 「このお客様との距離感、どう調整すべきか」「仕様詰めが曖昧だけど、どこまで踏み込んでいい？」「技術的に迷っていることがあるけど、誰かに整理してもらいたい」といったリアルな相談にも、“エンジニアとしての言語”で受け止め、答えてくれる存在が身近にいる。だからこそ、SeeDでは“一人で抱え込まない開発”が可能です。【各種申請のワークフロー化】社内の申請はSlackのワークフローで完結。面倒な承認フローはありません。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間なし ※入社初日から正社員スタートとなります ■勤務地リモート・フルリモートまたは一都三県/大阪/福岡等のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です！・本店／東京都港区六本木4-3-11 ・支店／東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14 ・サテライトオフィス／東京都渋谷区恵比寿4丁目20番恵比寿ガーデンプレイスタワー【交通】プロジェクト先により異なります。・本店／都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分・支店／JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分・サテライトオフィス／JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 ■給与月給58万円～97万5000円＋インセンティブ ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、固定残業代(30時間分・110,200円～185,200円)を含みます　・30時間を超過した分は、別で残業代の支給をいたします　・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で追加支給いたします【賞与について】賞与「有」の会社は多いですが、賞与は会社都合で減らすことが出来てしまいます。 SeeDでは会社都合で調整が出来てしまう「賞与」ではなく、「毎月の給与」として還元しています。【給与にプラスしてもらえる手当／インセンティブ】・決算賞与対象：リーダー手当／営業手当・継続手当対象：紹介手当　　　　　　　　紹介経由で入社した方が退職するまでの間、紹介元社員に対して永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給 ■開発環境・言語：Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C/C++／C#／COBOL／Dart ・フレームワーク：TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ・OS：Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など・その他環境：　AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※平均の残業時間は月8時間程度です。 ■休日・休暇＜年間休日125日以上＞・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談）・GW休暇・夏季休暇（7～9月で3日間）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます）・産前・産後・育児休暇　※取得実績あり・介護休暇・慶弔休暇・休み放題制度　→月の稼働時間が一定を超えていれば、お休みをしても給与控除されないという制度です。　（有給とは別の制度ですので、休み放題制度を使った時のお休みが有給として処理されることはありません）　多くの社員がこれを利用しており、現場と相談しながら上手くリフレッシュしています。 ※長期休暇は指定された日から移動も可能です ■待遇・福利厚生・社会保険完備（[ITS]関東ITソフトウェア健康保険）・時間外手当（超過分を追加支給）・資格手当・リーダー手当・営業手当・紹介手当・書籍の全額負担・テレワークOK（プロジェクト先による）・独立支援制度・転職支援制度・休み放題制度・ジム・パーソナルトレーナー代負担・整体・マッサージ代補助・温泉・サウナ代補助　※社員からの発案・待機期間の給料保障・副業OK
応募資格	【必須（MUST）】・1人称で基本設計～製造フェーズの中のいずれかの対応が出来る方　※開発言語、開発規模などは問いません。・リーダー経験を積みたい意欲のある方【歓迎（WANT）】・Javaを使用した開発経験がある方・将来的に上流工程やマネジメントにもチャレンジしていきたい方・PL／PMへステップアップしたい方 ◆こんな方にピッタリです◆ ・設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい方・自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい方・正当な報酬を得られていないと感じている方・残業が少ない／自分の時間を持てる働き方をしたい方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/05/07
求人番号	4086075

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