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◢◤AIネイティブな会社を目指し、EC業界のゲームチェンジを進める「Technical Director」【フルリモokで働き方に裁量◎】

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	◢◤AIネイティブな会社を目指し、EC業界のゲームチェンジを進める「Technical Director」【フルリモokで働き方に裁量◎】
職種	プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス日用品
勤務地	東京都大阪府愛知県
仕事内容	「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じてグローバルマルチブランドを継承運営しています。（※2026年3月時点で8カテゴリのブランドを展開）各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。本ポジションでは、技術的な観点から各ブランド/事業の課題を抽出し、「生産性の向上」や「ビジネス課題の解決」をリードしていただきます。複雑かつ多層的な事業構造の中で、事業付CTOの立ち位置で、IT・最新テクノロジーを軸に事業全体の成長を牽引していくことが期待されます。 MOON-Xのテクノロジー戦略を支え、ブランド事業の可能性をさらに加速させる――そんな挑戦的かつインパクトのあるポジションです。 ▍業務ミッション ──────── EC/D2Cビジネスにおけるテクノロジー領域の上流工程全般をリードし、事業課題の抽出からシステム設計・導入、運用改善までを一気通貫で推進します。 ▍具体的な業務内容 ──────── ●要求定義・課題抽出：　CEOや事業責任者、各ファンクション責任者、現場メンバーへのヒアリングを通じ、AsIsToBeを定義 ●要件定義・ソリューション設計：　抽出した課題をもとに、最適なシステム・業務フロー・運用体制を策定 ●実行計画策定・PMO業務：　課題解決に向けたアクションプランの策定と、課題管理・調整を推進。 ●基幹システムの導入・運用：　NetSuite／WMS／CMS／OMSなどの主要システムの設計(運用策定)、導入支援 ●各種ツール設計・構築・運用：　CRM・ロジスティクス・ECモールなどの領域における業務効率化・最適化支援 ●開発ディレクション：　社内外の開発メンバーおよびベンダーの進行・品質・コスト管理 ●イノベーション推進・技術評価：　AIなどの最新技術トレンドのリサーチ、導入検討およびAI実装事業が拡大・成長を続ける中で、当ポジションの重要性はますます高まっています。今後は、グループ全体のテクノロジー戦略をリードする存在として、より広範な役割を担っていただくことを期待しています。 ▍ポジションの魅力 ──────── ● ECビジネスを“事業視点×テクノロジー”で設計・推進できる要件定義のさらに上流となる「要求定義」から事業に関与。IT・テクノロジーをどのように活用すれば、事業課題を解決し成長を加速できるのか、事業視点と技術視点の両面から課題解決力を高めることができます。 ● 幅広いバックグラウンドを持つチーム楽天／日立／オイシックス／バルミューダ／アクセンチュアなどで培われた知見を持つメンバーが在籍。より実践的かつ創造的なソリューションを生み出す文化があります。働くパパママが多数在籍。 ● リモート＆フレックスで、裁量を持った働き方を実現全国どこからでも勤務可能。必要に応じて出社・出張を行いながら、個々の裁量と自由度を尊重し、柔軟な働き方の中で最大のパフォーマンスを発揮できます。UIターン歓迎★
労働条件	▍雇用形態雇用形態：正社員（雇用期間：無期）試用期間：あり / 6ヶ月（条件等の変更なし） ※当ポジションは、グループ会社であるMOON-X Japan株式会社への出向となります ▍給与想定年収：750万円〜1000万円月給：56.9万円〜 68.3万円給与内訳例1）年収800万円の場合：基本給 45.7万円、固定残業手当 14.5万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円例2）年収900万円の場合：基本給 51.5万円、固定残業手当 16.3万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円留意事項・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ●賞与・年2回（2月・8月）支給・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出・業績によっては支給されない場合がある ▍勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分） ▍勤務地フルリモート可 ※チームMTGや社員総会など必要に応じて出社あり（月0~1回程度） ※稀にグループ会社への出張機会あり ※フルリモート環境下でも積極的なコミュニケーションをオンライン上で取っています（Slack/meetを利用） ※出社も歓迎　以下のWeWork(コワーキングオフィス)が利用可 ●本社オフィス：東京都港区高輪4-10-18（品川駅すぐ） ●大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地1-13-22　（大阪駅すぐ） ▍休日・休暇・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績） ▍福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給・実績に応じて昇給有（年2回）・リモートワーク手当あり（5,000円/月）・オンラインカウンセリングサービス・年1回の定期健康診断
応募資格	【必須（MUST）】・IT/システム領域における上流工程（要求・要件定義）の実務経験・As-Is/To-Beの設計経験【歓迎（WANT）】・安定成長する巨大な業界（EC、小売）への興味・AI/Claude/Vibe Codingが好きな方・エンジニアとしての開発経験 (Webアプリケーション,インフラ,社内システムなど) ・基幹システム（WMS／CMS／OMSなど）の導入・運用経験・自社ECやShopifyの開発ディレクション経験・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・泥臭い業務も厭わない方 ■求める人物像・事業課題を理解し、テクノロジーで解決に導く人。・自ら動き、やり切れる人・現場と共に成果を作る人・前向きで建設的な人・変化とカオスを楽しめる人・リファレンスチェック：必要に応じて実施
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり年間休日120日以上日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/15
求人番号	4064998

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