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【大阪】SAPコンサル◆案件拡大をお任せ/ベテラン歓迎/年休127日/フレックス・テレワーク可

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪】SAPコンサル◆案件拡大をお任せ/ベテラン歓迎/年休127日/フレックス・テレワーク可
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プリセールス・セールスエンジニアパッケージ導入コンサルタント
業種	SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】 2018年からSAP導入事業をスタートし、順調に拡大している当社でSAPコンサルタントとして、導入、アドオン開発案件の新規顧客開拓をお任せいたします。現在SAPアドオン開発や運用が主となっているため、ご経験を活かしてコンサルから携わる案件拡大を狙っていきます。 ■当社の中でのSAP事業成長の第一人者となりえるポジションであり、実績次第では、リーダーをお任せしたり、将来的にコンサル特化チームを設立しそのマネジメントをお願いするなどキャリアパスも明確です。 ■入社後は既存案件への配属や能力に見合った新規案件への提案を行います。（案件によっては、週2～3日の在宅勤務も可能です） ■開発言語／ツール：SAP S/4HANA、ABAP 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）【配属先情報】 SAPソリューション部門全体で約30名ほど。 20代など若手社員が多く活躍しており、ビジネスパートナー様も複数名アサインしています。【当社概要】創業50年以上の安定基盤を持つ独立系SIerとして、企画・開発・運用まで一貫したITソリューションを提供。自社サービスの展開や、先端技術にも挑戦しながら、顧客課題に寄り添うパートナーとして価値創出を続けています。【募集背景】直近10年間で売上3倍以上と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。 2018年にSAP専任部隊を立ち上げ、SAP案件拡大を目指し新たな社員を募集します。現在は開発案件が多いですが、社内でのキャリアパスを広げていきたいため、SAPエンジニア→SAPコンサルタントを目指す人の道をつくり、人材育成と共に組織を成長拡大させていきたいと考えております。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】 1．お客様先常駐：大阪市北区天満橋1-8-30 JR大阪環状線「桜ノ宮」駅　徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮」駅　徒歩7分 Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町」駅　徒歩10分 2．お客様先常駐：大阪市中央区北浜1-8-16　大阪証券取引所ビル Osaka Metro堺筋線「北浜」駅　直結京阪本線「北浜」駅　直結地下鉄御堂筋線淀屋橋駅　直結 3．カコムス大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル26階 ※変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐 ※テレワーク：勤務地1の場合は週2～3日あり、勤務地2の場合はなし ※転勤無し【勤務時間】勤務時間種別：フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:45 1日の労働時間：08:00 基本時間　9:00～17:45（休憩45分）フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 時間外労働有無：有（平均残業月11.2時間）時間外手当：全額支給【給与】日給月給制/月給28.5万～・地域手当(一律支給)：勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月・その他：家族手当、リーダ手当、資格手当、ITコンサル認定制度　等昇給：年1回（10月）賞与：年2回（標準賞与：3.8ヶ月） ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※賃金はあくまでも目安です。納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。【休日】 ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年 ■年末年始休暇7日 ■夏期休暇5日 ■有給休暇(10日〜20日付与) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇　　等【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年制度(一律60歳)、雇用延長制度あり ■交通費全額支給 ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■時間年休制度、傷病積立休暇 ■私服勤務OK ■表彰制度：賞金・副賞あり ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度) ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助 ■ジョブリターン、オープンポジション制度 ■労働組合あり【育児両立支援】 ■育児短時間制度：子が最大小学校入学まで、以降も短時間正社員への転換が可能 ■男性育休実績(グループ計)：有(男性育児休暇取得率86% ※2025年度) ■育休復帰率(グループ計)：94.6％ ※2026年4月時点【介護両立支援】 ■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有
応募資格	【必須（MUST）】・SAPコンサル経験・顧客調整・要件定義から基本設計【歓迎（WANT）】・マネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	4053198

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カコムス株式会社

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