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| 部署・役職名 | 建築施工管理（現場所長）【転勤なし/大型案件に携われる/面接1回/東京都】 |
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| 仕事内容 |
○同社にて「施工管理」としてプロジェクトの安全、品質、工程などの管理をお任せします。 【具体的には】 ◇現場監督との打ち合わせ ◇スケジュール管理 ◇材料選定、調達 ◇作業員の手配、労務管理 ◇安全管理、予算管理 【職場環境】 ■施工管理は現場が円滑に進むようにプロジェクトを管理するポジション。安全面、品質面、コスト、スケジュールなど、様々な視点を考慮しながら現場全体の舵を取る仕事です。 ■施工エリアはそのほとんどが23区内であり、横浜、川崎、川口などはありますが、遠方はございません。 ■年間休日は124日でしっかりと休みを取って働くことができます。 ■福利厚生や各種手当が充実しています。賞与支給もあります。 ■中小ゼネコンの為、着工から竣工までの全体を管理でき、完成の達成感はひとしおです。 ■65歳定年で65歳まで正社員として働けます。再雇用制度があり、65歳以降も働き続けることができます。 ■面接は最短1回決まり、筆記試験はなく適性検査のみとなっております。 【同社で働く魅力】 ■同社は東証スタンダード市場上場デベロッパーのグループ会社です。グループデベロッパーは創業54年、モノ創りにこだわり、東京23区を中心に100棟を超える“新築1棟投資用賃貸住宅”を供給しています。 ■「創業100年を目指す、信頼される明るい会社」とし、RC共同住宅の新築工事を中心に施工を行っております。 ■残業は30～40時間以内程度です。 同社では残業を減らすために「工期を長くとること（後期に見合った費用）」を条件に受注しています。 顧客とは強力な信頼関係をもっていますので、適正価格ではあるもののより良い条件での受注が可能となっています。 残業時間がほぼ0時間の現場も増えており、働き方改革に積極的に動いております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：30～17：30（休憩：60分） 【年間休日124日】 ◇土曜日，日曜日，祝日 ◇週休二日制 ◇年末年始 ◇夏期休暇 想定年収800万円～1100万円 （例：50歳～65歳） 想定月給57万円～70万円 （例：50歳～65歳） ※賃金は、経験、年齢、資格を考慮し、同社規定により決定します。 ※その他、各種手当及び時間外手当は別途実費支給。 ※平均残業時間は20～30時間 ※残業代は実費支給です。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じ支給 ■昇給：有（人事評価をもとに評価しています） ■各種社会保険完備 ■寮、社宅：グループ管理物件への賃貸入居時賃料の1/3補助（上限5万円） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■住宅手当（8,500円～45,000円） ■家族手当（奥様10,000円/その他ご家族は規定に基づき10,000円） ■各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） ■受動喫煙防止対策詳細 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■1級建築施工管理技士または一級建築士 ■RC造の建築施工管理経験 ■新築マンションの現場所長経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4033093 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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